20
DIRECTEUKENS OPGAVE.
helt og med en vis Selvstændighed skulle varetage,
hvad dertil hører, saa vil der dog ikke være nogen
Gren af Forvaltningen, uden at Anliggender, ved
kommende denne, hyppigt maa og ville blive fore
bragte Directeuren og hans Afgjørelse af samme blive
krævet.
Dersom man nu efter det her Anførte vil spørge,
hvilke Egenskaber der da i og for sig maa kræves
hos en Theaterdirecteur, der i alle Retninger skulde
kunne tilfredsstille ethvert begrundet Ønske, saa vil
det vise sig, at der forlanges: overlegen æsthetisk og
dramaturgisk Indsigt, Fortrolighed med Skuespilkun
sten og den sceniske Fremstillingskunst i det Hele,
administrativDygtighed, Hurtighed, Snarraadighed, Om
sigt og utrættelig Arbeidssmhed, — og saa har man
endda ikke nævnet Alt, hvoraf et tilfredsstillende Re
sultat afhænger; hertil fordres endnu Et, uden hvil
ket alt det Andet vil vise sig ikke at slaa til i
Længden, og det Fatale er, at det, der handles om,
er en rent personlig Qualitet.
I. L. Heiberg har engang paa en aldeles slaaende
Maade charakteriseret en Theaterdirecteurs Opgave,
idet han har udtalt, at det, hvori en Theaterdirec
teurs Geni skal vise sig, er, at han formaaer at holde
sit Personale i godt Lune.1) Vistnok er Raadigheden
over Repertoiret og Rollebesætningen, for ikke at
tale om Kassen, vigtige Midler til enkeltvis at ved
ligeholde eller gjenoprette dette gode Lune, men det
er dog langtfra tilstrækkeligt; i Virkeligheden ud
rettes der i denne Henseende allerede mere derved,
') Se prosaiske Skrifter. 6 Bind Side
226
.