57 / 124
55
nám je nadevše zřejmé, že Česká republika účinnou strategii podpory zaměstnanosti
osob se zdravotním postižením stále hledá. Pokud bychom dokázali překonat stále spíše
neúspěšný projekt sdíleného zaměstnávání,
64
mohl by být cestou (při současné koncepci
přetěžování Úřadu práce ČR jinými úkoly, než zprostředkováním zaměstnání) projekt
podporovaného zaměstnávání.
65
Abstrakt
Příspěvek pojednává o podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením na čes-
kém trhu práce. Zvláštní pozornost je věnována kromě povinného podílu a způsobům
jeho naplňování, zejména náhradnímu plnění, též příspěvkům spojeným se zřízením,
vymezením a provozem chráněného pracovního místa. Navzdory opatřením státu ne-
zaměstnanost osob se zdravotním postižením v časové ose výrazně roste.
Klíčová slova:
Zdravotně postižený, aktivní politika zaměstnanosti
64
Srov. např.
http://www.apps.cz/pool/files/Tiskova_zprava_APPS_4_2012.pdf(Cit.: 22. 1. 2014).
65
IN – zpravodaj České unie pro podporované zaměstnání 2003, č. 2, str. 4, dále především http://www.
unie-pz.cz/(Cit.: 22. 1. 2014).