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PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ ET DE SES ACTIVITÉS

1.7 Facteurs de risques

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Document de référence 2016 — Capgemini

Assurances

1.7.6

Financière, est en charge de la conception, du placement et du

La Direction des Assurances du Groupe, rapportant à la Direction

coordination des assurances de personnes est régie par une

suivi de toutes les assurances « non-vie ». La gestion et la

des Ressources Humaines du Groupe.

gouvernance conjointe entre la Direction Financière et la Direction

risque financier significatif à l’ensemble du Groupe.

prévention et la résolution amiable des litiges, sans faire courir de

management des unités opérationnelles à s’impliquer dans la

intègre l’appréciation, la prévention, et le transfert de tout ou partie

La politique de gestion des risques et assurances du Groupe

des risques associés aux personnes, à ses actifs, ou aux biens et

marché de l’assurance, la stratégie du Groupe consiste à ajuster

équipements dont il a la charge. En matière de transfert au

des biens à assurer ou, en matière de responsabilité, à

ses limites de couvertures à la valeur maximum de remplacement

contrats signés avec ses clients. Le niveau des franchises incite le

ainsi que de l’évolution de ses expositions majeures attachées aux

raisonnablement envisageables dans son secteur d’activité

l’estimation de ses risques propres et des risques

particuliers pays par pays, de l’émergence de nouveaux risques,

vis-à-vis des tiers, en tenant compte des législations et risques

Responsabilité civile générale et professionnelle

contrôlées directement ou indirectement à plus de 50 %, sont

niveau du Groupe. Cap Gemini S.A. et l’ensemble de ses filiales

civile générale et professionnelle pouvant leur incomber en raison

assurés pour les conséquences pécuniaires de la responsabilité

Capgemini, est conçu, mis en place et géré globalement au

Ce programme d’assurance, important pour les clients de

clients, ainsi que de la situation des marchés d’assurance et de

lesquels Capgemini intervient, et de l’évolution des contrats

réassurance.

couvertures, sont revus et ajustés périodiquement pour tenir

et conditions de ce programme, y compris les limites de

des législations, des activités exercées, des nouveaux pays dans

compte de l’évolution des risques encourus du fait notamment

de leurs activités, au sein d’un programme mondial intégré. Cette

auprès de compagnies d’assurance de premier plan. Les termes

couverture est structurée en plusieurs lignes qui sont placées

d’euros, est réassurée auprès d’une filiale de réassurance

La première ligne de ce programme, d’un montant de 20 millions

consolidée (captive), structure en place depuis plusieurs années.

Dommages directs et pertes d’exploitation

l'Inde dont la croissance importante et la concentration des

possède peu de biens immobiliers en propriété, à l'exception de

et pertes d’exploitation intégré, couvrant l’ensemble de ses filiales

Le Groupe a mis en place un programme d’assurance dommages

et non d’acheter, les locaux dans lequel il exerce son activité. Il

dans le monde. La politique immobilière du Groupe est de louer,

effectifs justifient la propriété immobilière.

risque et de l’offre du marché de l’assurance.

possible, en fonction de la connaissance de la matérialité du

fournisseurs est appréhendé et assuré dans la mesure du

d’exploitation, qui pourraient résulter d’un sinistre. Le plus

géographique limite les risques, notamment de pertes

près de 8 800 personnes en Inde. Le risque de carence clients et

important site du Groupe, réparti en plusieurs bâtiments, regroupe

des pays, sur plusieurs sites. Ils totalisent un peu plus de 380 sites

Ses locaux sont répartis dans plusieurs pays et, dans la plupart

consultants travaille dans les locaux des clients. Cette dispersion

pour une surface moyenne d’environ 4 000 m

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. Une partie des

Assurances de personnes et mobilité

déplacement, sont traités par des couvertures mondiales gérées

personnes, l’assistance et le rapatriement des collaborateurs en

au niveau du Groupe.

Le Groupe utilise des sociétés spécialisées pour la formation et

risques concernant les urgences médicales et sécuritaires des

l’accompagnement de ses collaborateurs à travers le monde. Les

financement alternatifs des risques.

Les programmes d’assurances de personnes (décès, invalidité,

conformément aux différentes règlementations des pays

développer, homogénéiser et améliorer les couvertures actuelles,

concernés et d’optimiser les mécanismes de transfert et/ou de

sous la responsabilité conjointe des Directions Assurances et

et la coordination internationale de ces couvertures est placée

titre, sont d'être en conformité avec les législations locales,

Ressources humaines du Groupe. Les principaux objectifs à ce

santé, frais médicaux, retraite, etc.) sont liés aux différents

gérés par les ressources humaines dans chaque pays. La gestion

avantages sociaux des collaborateurs, qui sont généralement

Autres risques

réglementation de chaque pays.

notamment l’automobile, le transport des biens et les

mondial coordonné au niveau du Groupe. Tous les autres risques,

d’accidents du travail, sont assurés localement en fonction de la

responsabilités de l’employeur envers ses salariés en matière

notamment, sont couverts par un programme d’assurance

Les actes de fraude et de malveillance, en matière informatique

Les risques de pollution, faibles dans une activité de prestation de

services intellectuels, ne sont pas assurés dans tous les pays.

générales imposées par le marché de l’assurance.

Certains risques font l’objet de restrictions ou d’exclusions