54
•
YRKE
FEBRUAR 2016
med innbyggerne i kommunen, for det er
mange som kommer hit og skal ha svar
på spørsmål. Derfor lærer jeg veldig mye
om kommunen, saksgang og tjenester og
litt om politikk ved siden av selve faget
jeg er lærling i. Og så er det jo en del
enkle gjennomgående spørsmål som jeg
har lært svarene på. Hvis noen vil ha ny
søppeldunk, så skaffer jeg det!
Nå skal jeg videre for å få praksis på
økonomiavdelingen. Siden skal jeg til per
sonal. Totalt skal jeg være her ett år til.
Det er ikke noen garanti for at jeg får
jobb her, men de tre tidligere lærlingene
har fått jobb i kommunale tjenester. Jeg
trives best med oppgaver innen personal
og administrasjon. Det er mulig at jeg
tar videreutdanning innen HR.
Jeg vil i alle fall helst ha en jobb her i
Sunndalsøra. Jeg trives på plassen, trives
med fjella.
HELSEFAGLÆRLINGENE PÅ
HELSETUNET
- Her er jeg ofte, sier Opplærings
kontorets daglige leder Tove Lange
da vi parkerer bilen ved Helsetunet i
Sunndalsøra.
Sunndal helsetun er en institusjon med
heldøgns botilbud. Det er ulike langtids
plasser, korttidsplasser og dagtilbud.
Langtidsplass i sykehjem gis som tilbud
til personer som har behov for heldøgns
omsorgstjeneste på grunn av sykdom,
funksjonshemming, alder eller andre
Vi får med oss 3 nokså ferske lærlinger
inn på et av treningsrommene på Helse
tunet for å få noen erfaringer fra livet
som lærling.
- Jeg hadde god magefølelse for dette
yrket helt fra Ungdomsskolen, sier
Emil Sande. – Det er fint å jobbe med
mennesker, kjenne at du gir noe til
andre. Etter å ha vært lærling her i 4
måneder kjenner jeg definitivt at dette er
riktig valg. Dette er et yrke jeg vil bli i.
- Jeg er helt enig med Emil, sier Kaja
Outzen. – Jeg valgte å bli lærling her
fordi jeg var nysgjerrig på yrket og for
å få fagbrevet, for å lære noe jeg er
interesserti, men jeg vil nok gå videre
mot sykepleier etter hvert. Jeg har gått
påbygg på vgs.
Kristina Fiske Åsgård sier hun ville ha
fagbrev.
- Jeg har jobba 2 år som vikar på lang
tidsavdelingen, nå er jeg lærling. Jeg ville
ha fagbrevet. Jeg ringte Opplærings
kontoret for å få hjelp til å få læreplass.
Jeg kommer nok til å bli i Helsearbeider
faget, men jeg vil ta noen kurs for å
spesialisere meg. Å gå videre til syke
pleier er ikke aktuelt.
Emil kan også tenke seg å spesialisere
seg, kanskje i retning arbeid med funk
sjonshemmede.
De tre lærlingene er enige om at Helse
arbeideryrket er bedre enn de trodde på
forhånd.
- Men vi hadde jo en del praksis fra
skolen, så vi visste hva vi gikk til.
- Man må handle litt på intuisjon, sier
Kaja. - Noe av årsaken til at jeg vil gå
videre mot sykepleier er at jeg ønsker
100% stilling og fast ansettelse.
Kristina vil helst jobbe med eldre på
korttidsavdelingen.
Rådgiver Bæverfjord sier hun er klar
over problemet mange helsefagarbeidere
har med å få fulle stillinger. – Vi jobber
årsaker. Korttidsavdelingen gir tilbud om
øyeblikkelig hjelp døgnopphold, behand
ling, rehabilitering, gjennopptrening og
fleksible avlastningsordninger. Helsetunet
har også dagtilbud for demente som
bor i egen bolig for å kunne gi et regel
messig og meningsfylt aktivitetstilbud i
fellesskap med andre utenfor hjemmet.
- Her på Helsetunet har vi nå 13 lær
linger, sier rådgiver Britt Iren Bæver
fjord. Lærlingordningen er en god
rekrutteringskanal som er av stor verdi
for bedriften. Veilederne får dessuten en
reflektert praksis.
Under jobben min som rådgiver ligger
ansvaret som faglig leder og ansvaret
for koordinering av utplasserte elever,
lærlinger og studenter. Totalt er vi 300
ansatte i pleie og omsorgstjenesten i
kommunen.
Lærlingene er 6 måneder på korttids
avdelingen der de jobber med rehabili
tering, avlastning og øyeblikkelig hjelp.
Så er de 6 måneder på henholdsvis syke
hjem, hjemmesykepleien og habilitering
i 4 bofellesskap.
Jeg tar ansvar for at lærlingene får den
opplæringen de skal ha. Da må jeg også
sørge for god opplæring av veilederne.
De går egne kurs i regi av fylkeskom
munen. Dessuten har vi veilederforum
2 ganger i halvåret der vi kan utveksle
erfaringer og problemer.
- Dette er et veldig godt opplegg, skyter
Tove Lange inn.
Lærlingene Kaja Outzen, Emil Sande og
Kristina Fiske Åsgård, med rådgiver Britt Iren Bæverfjord