Pernille Grouleff Poulsen
Fig. 6. S u n d h o lm s v askeri, som og så v a sk ed e fo r a n d re a f k om m u n en s in stitu tion er (K øben h avn s
B ym u seum ).
le naturligvis passe deres arbejde. For
skellen på reglementerne i arbejds
anstalten og tvangsarbejdsanstalten
bestod i, at tvangsfangerne fik en dår
ligere kost, havde længere arbejdsti
der uden betaling og ingen udgangs
tilladelse. Disciplinære straffe kunne
gives i tilfælde a f opsætsighed mod
personalet, indbyrdes uoverensstem
melser, beskadigelse a f materialer, in
ventar eller lign. Straffene var ind
delt i forskellige kategorier alt efter
forseelsens art, og efter hvem den an
bragte var.39
En flittig person i arbejdsanstalten,
104
der opførte sig pænt, kunne rykke op
i en højere arbejdsklasse, mens en
genstridig og doven person kunne
rykke ned i en lavere klasse. For de
almindelige arbejderes vedkommende
var den sædvanlige disciplinære straf
tab a f arbejdsfortjeneste eller tab af
udgangstilladelse for en kortere eller
længere periode, og den strengeste
disciplinære straf var indsættelse i
tvangsarbejdsanstalten.40Tvangsfang
erne kunne derimod ikke rykke ned
i en lavere klasse, da de som regel
allerede befandt sig længst nede -
nemlig i 3. klasse.