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GROUPE CRÉDIT COOPÉRATIF
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
2016
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RAPPORT DE GESTION
Informations sociales, environnementales et sociétales
Principe directeur
Indicateur GABV
Réponse du Crédit Coopératif*
1.
Le profit n’est pas un objectif
en soi mais le moyen de
répondre à des besoins
économiques, sociaux et
environnementaux
Évaluation qualitative : l’engagement de la banque
dans le domaine environnemental et social est
intégré dans les textes fondateurs de la banque
Cet engagement est intégré à la Déclaration de Principes du Crédit
Coopératif : « Le Crédit Coopératif constitue une branche spécifique de
la coopération bancaire, au service de celles et ceux qui entreprennent
ensemble avec des valeurs communes : l’association des personnes autour
d’un projet d’entreprise visant l’intérêt commun des membres du
groupement, la promotion de l’homme entrepreneur ou l’intérêt général.
Ces entreprises sont d’abord au service de l’homme et non du capital. »
Critère : la banque a un rôle important dans le
financement des secteurs de l’économie sociale et
solidaire, de l’intérêt général et des éco-activités
Ratio : part du total de bilan de la banque qui est
consacré au financement de ces secteurs
41 %
2.
La banque sert l’économie
réelle et finance de nouveaux
modèles d’entreprise pour
leur permettre de répondre
aux besoins de l’économie
Critère : la banque utilise ses ressources pour
financer l’économie réelle
Ratio : part des crédits à la clientèle dans les
emplois totaux de la banque
64 %
Critère : les ressources de la banque proviennent
de l’économie réelle et sont donc moins
dépendantes des marchés financiers
Ratio : part des ressources de la banque
qui proviennent des dépôts de ses clients
66 %
Critère : le financement de l’économie réelle
constitue une part importante de l’activité de la
banque
Ratio : part du PNB réalisé avec la clientèle sur
PNB total
96,51 %
3.
La banque a des relations de
long terme avec ses clients ;
elle connaît et comprend
leurs activités économiques
et les risques associés
Critère : les risques sont maîtrisés
Ratio : qualité du portefeuille de crédits : part des
impayés supérieurs 90 jours et créances
douteuses nettes dans le total des actifs
1,86 %
4.
La banque inscrit son activité
dans une logique de long
terme, ce qui lui permet
d’être plus résistante aux
fluctuations économiques
Critère : la banque a un modèle économique
durable
Ratio : rentabilité des actifs (ROA) des trois
dernières années
0,26 %
Critère : la banque est solide
Ratio : part des capitaux propres dans le total
de bilan
8,48 %
5.
La banque a
une gouvernance
transparente et participative
La banque détient les autorisations règlementaires
nécessaires pour exercer ses métiers et applique
des normes internationales en termes de
reporting social et environnemental.
}
Le Crédit Coopératif est agréé par l’Autorité de contrôle prudentiel
et de résolution française.
}
Le Crédit Coopératif met en œuvre les principes de l’Alliance
Coopérative Internationale. Les informations sociales et
environnementales de son rapport annuel font référence à la GRI
et sont vérifiées par un organisme tiers indépendant.
Les aspects sociaux et environnementaux sont
intégrés et pris en compte par les dirigeants de la
banque (Conseil d’administration, Direction générale).
Le référentiel d’engagement RSE et les lignes directrices en matière de crédits
et d’investissements sont validées par le Conseil d’administration. Les statuts
prévoient que le Conseil d’administration arrête un programme annuel de
RSE ainsi qu’un bilan triennal du fonctionnement de la gouvernance.
La banque a mis en place des outils de suivi
de la performance extra-financière.
Une base de données regroupe les indicateurs de performance
extra-financière.
6.
Tous ces principes sont
inscrits dans la culture
de la banque
Les aspects sociaux et environnementaux sont
inclus dans l’organisation de la banque.
}
Intégration de critères extra-financiers dans la distribution des
crédits et politique d’exclusion des paradis fiscaux et judiciaires sur
l’ensemble des actifs de la banque.
}
Calcul annuel du bilan des gaz à effet de serre sur périmètre Groupe.
Les critères sociaux et environnementaux sont
intégrés dans toutes les initiatives et activités de la
banque.
}
Cibles de clientèle et offre commerciale dédiée aux secteurs
environnementaux et sociaux.
}
Offre de services financiers utiles, innovants et solidaires (gamme de
produits solidaires et de produits tracés).
}
Fort engagement en mécénat
via
la Fondation d’entreprise.
Des mécanismes d’incitation qui intègrent un ou
plusieurs critères extra-financiers ont été mis
en place.
Des critères de RSE sont intégrés en 2016 dans le calcul de la
rémunération variable des dirigeants, représentant 6 % de la part variable.
* Ratios calculés à partir de données au 31 décembre 2016.