Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  100 / 108 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 100 / 108 Next Page
Page Background

Noticias de mercado

Septiembre 2015

98

www.read-eurowire.com

Lanzamiento de producto nuevo en la feria

Cimteq, proveedor inglés de software de diseño y

fabricación de cables, eligió la feria Interwire de este

año celebrada en Atlanta, Estados Unidos, como base de

lanzamiento para su nuevo producto CableBuilder3D,

que funciona con el producto bandera de la empresa,

CableBuilder.

El nuevo producto consolida la fama de CableBuilder como

sistema de diseño de cables reconocido en todo el mundo.

Se integra totalmente en CableBuilder y ofrece un gran

número de funciones gráficas de modelado 3D, generación

de planos de ingeniería y funciones CAD completas.

El sistema procesa diseños creados con CableBuilder y

los transforma automáticamente en planos 3D altamente

realistas desde el punto de vista fotográfico, sin necesidad

de solicitar los servicios de un fotógrafo ni de subcontratar

una agencia gráfica externa.

Las imágenes pueden ser integradas en hojas de datos para

darles un aspecto mucho más profesional y poder entregárselos

seguidamente a los clientes de los fabricantes de cables para

usarlos en su material de marketing en línea y fuera de línea.

Además del interés despertado en la feria por CableBuilder y

CableBuilder3D, otro de los productos de Cimteq, CableMES,

sistema de ejecución de manufactura específico para cables

basado en la plataforma Wonderware, suscitó igualmente gran

interés entre los visitantes.

Cimteq Ltd – Reino Unido

Website

:

www.cimteq.co.uk

Desarrollando

carreras profesionales

Los aprendices constituyen una parte

importante del programa de contratación

de William Hughes, por lo que la empresa

sigue invirtiendo en este valioso recurso.

El especialista en fabricación de muelles

y componentes de alambre curvos para

los sectores globales automovilístico

y aeroespacial y los programas de

aprendizaje ofrecen la plataforma ideal

para los jóvenes donde desarrollar su

carrera profesional.

Durante el programa de cuatro años,

los aprendices tienen la magnífica

oportunidad de practicar en toda la gama

de procesos productivos llevados a cabo

en la fábrica y oficina central de William

Hughes de la localidad británica de

Dorset.

“El éxito de nuestra empresa se basa en su

gente y nuestro programa de aprendizaje

brinda a los jóvenes la oportunidad

de despegar y desarrollar sus carreras

profesionales en nuestra organización,”

dijo

Emma

Burgon,

directora

de

ingeniería.

“A medida que vamos creciendo, vamos

creando oportunidades para jóvenes

capacitados, así como para gerentes de

nivel intermedio y senior. Nos alegra que

muchos de estos cargos sean ocupados

por aprendices después de terminar su

capacitación oficial.”

Una cuidadosa selección es la clave para

contratar y mantener al personal ideal y

William Hughes utiliza recursos locales

como centros de empleo, periódicos

locales e instituciones de formación

profesional para atraer a potenciales

aprendices. Los candidatos interesados

son invitados a asistir a una velada de

puertas abiertas donde se les presentan

las actividades de la empresa y se les

ilustra el programa de aprendizaje. Se les

enseña además la fábrica y las oficinas,

para que entiendan lo que significa

trabajar en el sector manufacturero.

Después de la velada de puertas

abiertas, los candidatos seleccionados

son invitados a realizar una semana de

trabajo en la fábrica, lo cual representa

una excelente oportunidad para valorar

su aptitud de cara al programa de

aprendizaje. Una vez seleccionados,

los candidatos son animados a seguir

un curso de NVQ (National Vocational

Qualification) en fabricación general,

que puede ser convalidado con un

nivel HNC (Higher National Certificate)

y HND (Higher National Diploma). El

progreso es seguido por el director de

recursos humanos mediante reuniones

concertadas

periódicamente

y

el

examen de los informes académicos. La

flexibilidad es un factor importante que

se implementa mediante programas

personalizados que son modificados y

adaptados según los puntos fuertes y los

intereses de cada candidato.

William Hughes Ltd – Reino Unido

Website

:

www.wmhughes.co.uk

Aprendices y plantilla de la fábrica William Hughes