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GOUVERNANCE
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LA RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES EN NATURE ATTRIBUES PAR LA SOCIÉTÉ ET LES SOCIÉTÉS DU GROUPE
DURANT L’EXERCICE 2015 AUX MEMBRES DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION EN FONCTION
TABLEAU 3 – JETONS DE PRÉSENCE ET AUTRES RÉMUNÉRATIONS PERÇUS PAR LES MANDATAIRES SOCIAUX NON DIRIGEANTS
Voir section 2.2.1 du document de référence.
TABLEAU 4 – OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS ATTRIBUÉES DURANT L’EXERCICE À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL
Néant.
TABLEAU 5 – OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS LEVÉES DURANT L’EXERCICE PAR CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL
Néant.
TABLEAU 6 – ACTIONS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL, SELON LE RÉGIME LÉGAL EN VIGUEUR
À CETTE ÉPOQUE
Exercice 2014 : Néant.
Exercice 2013 : Néant.
Exercice 2012 :
Actions de
performance attribuées
durant l’exercice
à chaque dirigeant
mandataire social
N° et date
du plan
Nombre
d’actions
attribuées
durant
l’exercice 2012
Valorisation
des actions au
cours du jour
de la décision
d’attribution
Date d’acquisition
Nombre
d’actions
définitivement
acquises
Date de
disponibilité
Gérard Brescon
13/03/2012
12 000 180 720 €
Acquisition le 14/03/2015, sous condition
de présence et de performances annuelles
pendant 3 ans (2011, 2012, 2013).
10 480
(1)
14/03/2017
Stéphane Aubarbier
13/03/2012
18 000 271 080 €
Acquisition le 14/03/2015, sous condition
de présence et de performances annuelles
pendant 3 ans (2011, 2012, 2013).
15 720
(1)
14/03/2017
Gilbert Vidal
13/03/2012
12 000 180 720 €
Acquisition le 14/03/2015, sous condition
de présence et de performances annuelles
pendant 3 ans (2011, 2012, 2013).
10 480
(1)
14/03/2017
David Bradley
13/03/2012
15 000 225 900 €
Acquisition le 14/03/2015, sous condition
de présence et de performances annuelles
pendant 3 ans (2011, 2012, 2013).
13 100
(1)
14/03/2017
Martine Griffon-Fouco
13/03/2012
3 000
45 180 €
Acquisition le 14/03/2015, sous condition
de présence et de performances annuelles
pendant 3 ans (2011, 2012, 2013).
–
(2)
N/A
(1) Les critères de performance énoncés dans le cadre du plan d’attribution d’actions de performance du 13/03/2012 n’ont été que partiellement atteints.
(2) La démission de Mme Griffon-Fouco a rendu caduque l’attribution d’actions de performance de mars 2012.
Exercice 2011 : Néant.
TABLEAU 7 – ACTIONS DE PERFORMANCE DEVENUES DISPONIBLES DURANT L’EXERCICE POUR CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL
Néant.
TABLEAU 8 – ATTRIBUTION D’OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS
Néant.
TABLEAU 9 – ATTRIBUTION D’OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS AUX DIX PREMIERS SALARIÉS NON MANDATAIRES
SOCIAUX ET OPTIONS LEVÉES
Néant.
ASSYSTEM
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
2015
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