50 / 198
RAPPORT SUR LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE) 2015
4
DROITS DE L’HOMME : RESPECTER LES LIBERTÉS FONDAMENTALES
4.4
DROITS DE L’HOMME : RESPECTER LES LIBERTÉS FONDAMENTALES
4.4.1
DROITS DE L’HOMME ET PRINCIPES
FONDAMENTAUX DE L’ORGANISATION
INTERNATIONALE DU TRAVAIL (OIT)
Ancrer la démarche dans celle du Pacte mondial de l’ONU
Assystem intègre, dans ses politiques et la conduite de son activité,
une éthique fondée sur des engagements forts et des actes impliquant
toute l’entreprise. Le Groupe est adhérent au Pacte mondial de
l’ONU qui a érigé dix principes universels en matière de droits de
l’Homme, droit du travail, protection de l’environnement et lutte contre
la corruption. Au sein de l’entreprise, ces principes se sont traduits par
des exigences en termes de comportements et pratiques, portés par
le conseil d’administration, édictés dans une charte de déontologie et
déclinés à tous les niveaux.
TABLEAU DE CONCORDANCE DU PACTE MONDIAL
Droits de l’homme
Principes du Pacte mondial
Sources
Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme
dans leur sphère d’influence
•
COP 2013, 2014 et 2015
•
Renouvellement au Pacte mondial (page 46 du rapport)
•
Attestations de respect des attestations de l’OIT (page 50 du
rapport)
Filiales ne se rendent pas complices des violations des droits de l’homme
•
COP 2013, 2014 et 2015
•
Charte de déontologie (page 50 du rapport)
•
Veiller aux bonnes conditions de travail (pages 53, 54 du rapport)
Droit du travail
Principes du Pacte mondial
Sources
Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
•
COP 2013, 2014 et 2015
•
Veiller aux bonnes conditions de travail (pages 53, 54 du rapport)
Élimination de toutes formes de travail forcé ou obligatoire
•
COP 2013, 2014 et 2015
Abolition effective du travail des enfants
•
COP 2013, 2014 et 2015
Élimination de la discrimination en matière d’emploi
•
COP 2013, 2014 et 2015
•
Agir pour l’égalité, la diversité et l’égalité des chances
(pages 50, 51, 52, 58 du rapport)
Environnement
Principes du Pacte mondial
Sources
Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes environnementaux
•
COP 2013, 2014 et 2015
•
Certification environnementale (pages 55 du rapport)
Initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
•
COP 2013, 2014 et 2015
•
Pour une mobilité durable et des transports plus verts
(pages 55, 56 du rapport)
•
Ingénierie durable (page 56 du rapport)
Favoriser et diffuser des technologies respectueuses de l’environnement
•
COP 2013, 2014 et 2015
•
Innover pour la Société (page 56 du rapport)
Lutte contre la corruption
Principes du Pacte mondial
Sources
Agir contre la corruption sous toutes ses formes y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin
•
COP 2013, 2014 et 2015
•
Charte de déontologie (page 51, 57 du rapport)
ASSYSTEM
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
2015
50