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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

2. Rémunération des organes d’administration et de direction

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SAINT-GOBAIN

- DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016

c) Politique d’intéressement long terme

Plafond d’attribution par rapport à la rémunération

globale du Président-Directeur Général

sa rémunération brute maximum globale au titre de l’exercice en cours (fixe plus variable maximum au titre de l’exercice en

cours).

en 2016 ne pourraient représenter, au moment de leur attribution, une valorisation (selon les normes IFRS) supérieure à 100 % de

Outre les contraintes énoncées ci-après, le Conseil d’administration a décidé, conformément au code AFEP-MEDEF, que les

attributions d’options sur actions, d’actions de performance et d’unités de performance au Président-Directeur Général réalisées

Ces attributions ont représenté, en 2016, une valeur totale (selon les normes IFRS) au moment de leur attribution, de

1 434 100 euros, correspondant à 48 % de sa rémunération brute maximum globale au titre de l’exercice 2016.

Règles de couverture

dont il a été ou sera bénéficiaire jusqu’à la cessation de ses fonctions. À la connaissance de la Société, aucun instrument de

couverture n’a été mis en place par le Président-Directeur Général.

Le Président-Directeur Général a pris l’engagement formel de ne pas recourir à des instruments de couverture de son risque tant

sur les options que sur les actions issues des levées d’options, sur les actions de performance ou sur les unités de performance

Fenêtres négatives

Au titre du règlement intérieur du Conseil (voir section 1.1.2 du chapitre 10), en sa qualité d’administrateur, M. Pierre-André de

Chalendar a l’obligation de s’abstenir de procéder à des transactions sur les titres Saint-Gobain durant les trente jours précédant

annuels et semestriels.

les séances du Conseil au cours desquelles sont examinés les comptes consolidés annuels et les comptes consolidés semestriels,

les quinze jours précédant la publication du chiffre d’affaires trimestriel, ainsi que le jour suivant la publication des résultats

Options sur actions

les options levées par ce dernier.

Les tableaux ci-après présentent les attributions d’options sur actions au Président-Directeur Général durant l’exercice 2016 et

TABLEAU 4 – OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS ATTRIBUÉES AU DIRIGEANT

MANDATAIRE SOCIAL DURANT L’EXERCICE 2016 (NOMENCLATURE AMF)

Nom du dirigeant mandataire social Date du plan

options (achat

ou souscription)

Nature des

Valorisation des options

selon la méthode retenue

pour les comptes consolidés

l’exercice

attribuées durant

Nombre d’options

d’exercice

Prix

d’exercice

Période

Pierre-André de Chalendar

24/11/2016

Non encore

définie

244 200 €

58 000 40,43 € au 23/11/2026

du 24/11/2020

TABLEAU 5 – OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS LEVÉES PAR LE DIRIGEANT

MANDATAIRE SOCIAL DURANT L’EXERCICE 2016 (NOMENCLATURE AMF)

Nom du dirigeant mandataire social

Date du plan (achat ou souscription)

Nature des options

l’exercice

Nombre d’options

levées durant

Prix d’exercice

Pierre-André de Chalendar

20/11/2008

souscription

34 400

25,88 €

social et moins que le sous-plafond fixé par l’Assemblée générale des actionnaires du 2 juin 2016.

Au cours de la séance du Conseil du 24 novembre 2016, M. Pierre-André de Chalendar s’est vu attribuer 58 000 options sur

actions, d’une valeur IFRS équivalente à son attribution d'options sur actions en 2015, représentant environ 0,01 % du capital

les attributions et qui s’appliquent au Président-Directeur Général, sont exposées à la section 2.4 du présent chapitre 6.

Les caractéristiques des options sur actions, notamment conditions de présence et de performance auxquelles sont soumises

Règles de conservation

Comme les années précédentes, le Président-Directeur Général a l’obligation de conserver sous forme d’actions Saint-Gobain

Toutefois, cette obligation de conservation cesse de s’appliquer si et lorsque le nombre total d’actions Saint-Gobain qu’il détient

personnellement au nominatif atteint l’équivalent de cinq années de rémunération fixe brute (sur la base du cours d’ouverture de

l’équivalent de 50 % de la plus-value nette (des impositions, contributions fiscales et cotisations sociales à sa charge)

d’acquisition des actions lors de l’exercice des options qui lui ont été attribuées en 2016, jusqu’à la cessation de ses fonctions.

l’action Saint-Gobain au jour de l’exercice des options et de sa rémunération fixe brute alors en vigueur).