Saint Gobain - Document de référence 2016

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6 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
2. Rémunération des organes d’administration et de direction
146 SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016
paragraphe c) de la section 2.2.3 du présent chapitre 6).
titre de cet exercice et a soumis ces attributions à des règles
de plafonnement et de conservation exigeantes (voir
Le Conseil d’administration veille en outre à ce que
l’attribution d’instruments de rémunération à long terme
au cours d’un exercice donné ne représente pas une part
disproportionnée de sa rémunération globale maximum au
(options sur actions, actions de performance et unités de
performance le cas échéant) au Président-Directeur Général
Synthèse des rémunérations et avantages accordés au Président-Directeur Général 2.2.2
performance attribuées à M. Pierre-André de Chalendar au cours des exercices clos les 31 décembre 2015 et 2016.
Le tableau suivant présente une synthèse des rémunérations, options sur actions, actions de performance et unités de
TABLEAU 1 – TABLEAU DE SYNTHÈSE DES RÉMUNÉRATIONS, OPTIONS, ACTIONS DE PERFORMANCE ET
UNITÉS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES AU DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL (NOMENCLATURE AMF)
(en euros, avant charges sociales et impôts) Exercice 2016 Exercice 2015
Pierre-André de Chalendar
Président-Directeur Général
Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées au tableau 2) 2 632 531 2 386 719
Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice 0 0
Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau 4) 244 200 245 000
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (détaillées au tableau 6) 1 189 900 0
Valorisation des unités de performance attribuées au cours de l’exercice 0 1 232 400
TOTAL 4 066 631 3 864 119
Rémunérations et avantages accordés au Président-Directeur Général 2.2.3
à M. Pierre-André de Chalendar au cours des exercices clos les 31 décembre 2015 et 2016.
Le tableau ci-après présente la ventilation de la rémunération fixe, de la rémunération variable et des autres avantages octroyés
TABLEAU 2 – RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DU DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL (NOMENCLATURE
AMF)
(en euros, avant charges sociales et impôts) 2016 2015
Montants dus (2) Montants versés (3) Montants dus (2) Montants versés (3)
Président-Directeur Général
Pierre-André de Chalendar
Rémunération fixe (1) 1 100 000 1 100 000 1 100 000 1 100 000
Rémunération variable annuelle (1) 1 529 879 1 284 067 1 284 067 1 178 100
Rémunération variable pluriannuelle 0 0 0 0
Rémunération exceptionnelle (1) 0 0 0 0
Jetons de présence (4) 0 0 0 0
Avantages en nature : voiture de fonction 2 652 2 652 2 652 2 652
TOTAL 2 632 531 2 386 719 2 386 719 2 280 752
Sur une base brute avant impôt. (1)
Rémunérations attribuées au cours de l’exercice, quelle que soit la date de versement. (2)
Rémunérations versées au cours de l’exercice. (3)
Les jetons de présence alloués au Président-Directeur Général de la Compagnie de Saint-Gobain à raison de ses fonctions d’administrateur dans des sociétés (4)
extérieures au Groupe dans lesquelles celui-ci détient des participations sont intégralement reversés à la Compagnie de Saint-Gobain.