Saint Gobain - Document de référence 2016

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6 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
2. Rémunération des organes d’administration et de direction
144 SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016
Rémunération des organes 2.
d’administration et de direction
PRÉSENCE
RÉMUNÉRATION VERSÉE AUX ADMINISTRATEURS – JETONS DE 2.1
Les administrateurs reçoivent des jetons de présence dont le
1er janvier 2015.
montant annuel global a été fixé à 1,1 million d’euros par
l’Assemblée générale du 5 juin 2014, à effet à compter du
depuis l’exercice 2015, et arrêtées par le Conseil
d’administration du 25 septembre 2014, sont les suivantes :
Les règles de répartition des jetons de présence applicables
le Président-Directeur Général de la Compagnie ne perçoit 
pas de jetons de présence ;
voit allouer, à titre de partie fixe, la somme annuelle de
24 750 euros et, à titre de partie variable, 3 300 euros par
chacun des autres membres du Conseil d’administration se 
présence effective aux séances ;
fixe, respectivement les sommes annuelles de 5 500 euros
responsabilité sociale d’entreprise (hormis M. Pierre-André
de Chalendar) se voient en outre allouer, à titre de partie
risques, du Comité des nominations, des rémunérations et
de la gouvernance et du Comité stratégique et de la
les Présidents et membres du Comité d’audit et des 
et de 2 750 euros et, à titre de partie variable, 2 200 euros
par présence effective aux séances ;
les montants alloués à titre de partie fixe sont réglés 
prorata temporis lorsque les mandats prennent naissance
ou fin en cours d’exercice ;
suivant, au prorata des parts variables allouées aux
membres du Conseil, tant au titre des séances du Conseil
échu, et la distribution du solde disponible éventuel du
montant annuel alloué est effectuée au début de l’exercice
les règlements sont faits semestriellement à semestre 
qu’au titre des séances des Comités tenues au cours de
l’exercice écoulé.
La part variable est prépondérante en cas d’assiduité aux
séances du Conseil et aux travaux des Comités.
d’administration (parties fixe et variable confondues) au titre
des exercices 2015 et 2016.
Le tableau ci-après présente les montants individuels des
jetons de présence perçus par les membres du Conseil