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SALARIÉS

17

17.1 Emploi

Répartition des salariés par genre

% calculé sur la base des salariés en CDI actifs

2016

2015

Femmes (périmètre monde)

21,1 %

21,4 %

Hommes (périmètre monde)

78,9 %

78,6 %

Femmes parmi les cadres dirigeants

11 %

18 %

Femmes dans les organes de gouvernance (Conseils d’Administration)

34,8 %

31,5 %

Femmes parmi les cadres

22,5 %

22,2 %

Femmes parmi les non-cadres

20,1 %

20,8 %

Répartition des salariés par tranche d’âge

Inférieur à 21 ans

0 %

0 %

21 à 30 ans

10,7 %

11,4 %

31 à 40 ans

28,7 %

27,6 %

41 à 50 ans

25,5 %

25,6 %

51 à 60 ans

30,8 %

30,2 %

Supérieur à 60 ans

4,3 %

5,2 %

Répartition des effectifs par zone géographique

France

69,5 %

68,0 %

Europe (hors France)

12,3 %

13,2 %

Amériques

10,2 %

11,3 %

Afrique et Moyen-Orient

3,2 %

3,0 %

Asie-Pacifique

4,8 %

4,4 %

Répartition des effectifs par catégorie socioprofessionnelle

Ingénieurs et cadres

39,7 %

40,5 %

Personnel technicien et administratif

45,5 %

45,5 %

Personnel ouvrier

14,8 %

14,0 %

17.1.2.

LES EMBAUCHES ET LES LICENCIEMENTS

En cohérence avec l’engagement de son plan de performance 2015-2017, le

groupe a réduit son effectif mondial total en 2016 de près de 3 300 collaborateurs

(y compris effet des cessions), le nombre de salariés sous contrat permanent

ayant baissé de 3 608. En France et hors cessions, l’effectif a diminué de

1 239 collaborateurs. Cette réduction a été rendue possible essentiellement par

la mise en œuvre de six Plans de Départ Volontaire en France sur un périmètre

représentant 70 % des effectifs nationaux (AREVA NP, AREVA NC, AREVA BS,

AREVA Mines, SET, Eurodif Production).

Le rythme des recrutements a ainsi encore ralenti par rapport à 2015 (909 CDI),

676 licenciements ayant été effectués par ailleurs, l’effectif se stabilisant à

36 469 salariés à la fin de l’année 2016.

Soucieux de sécuriser ses compétences, le groupe a néanmoins maintenu en

France une campagne de l’alternance de mars à mai, permettant de maintenir le

nombre d’alternants à plus de 1 000 en France.

2016 *

2015

Nombre de recrutements externes (somme des recrutements externes CDI + CDD)

1 875

1 735

Nombre de licenciements

676

710

* Hors cessions.

156

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

AREVA 2016