BrandfolkenesOrganisation25Aar

ikke høre til de Grupper af Funktionærer, der kommer ind under

Tuberkuloselovens Bestemmelser, enskønt der, omtrent ved samme

Tid og ogsaa ved Dom, blev tilkendt en Politibetjent Pension

efter ovennævnte Lov.

Samtidig hermed havde vi et andet Tuberkulosetilfælde, men

da Manden her havde over 15 Aar i Tjenesten fik han sin Pen

sion og for hans Vedkommende drejede det sig altsaa om For

skellen mellem

1j2

Delen og 2/3 i Pension. Da Dommen faldt i

Paaskes Sag, var dermed den anden Sag ogsaa afgjort, og Sagen

behandledes derfor kun indenfor vore egne Rammer.

I 1908 da vi langt om længe naaede at faa Ansættelse af

Magistraten istedetfor som hidtil af Brandchefen, og Opsigelses

fristen derfor forandredes fra 1 til 3 Maaneder, var der et Par

Mand som Ledelsen af forskellige Grunde ikke ønskede at

beholde og som derfor fik deres Opsigelser, Organisationen fik

Sagerne til Undersøgelse og fandt hurtig ud af, at for den enes

Vedkommende var Opsigelsen ganske ubegrundet. Henvendelse

til Brandchefen frugtede ikke,’ denne fastholdt sin Ret til at opsige

de Folk han ikke ønskede, Manden havde faaet en diciplinær

Straf og kunde altsaa ikke faa den faste Ansættelse. Nu er

dertil at sige at Manden ganske vist havde faaet en saadan Straf,

men det var længe i Forvejen og han havde ikke siden forset

sig, saa Afskedsgrundlaget var meget svagt, men da vi ikke kunde

faa Brandchefen til at indse dette, indankedes Sagen for Magi

straten. Borgmester Marstrand tog da ogsaa, efter at have hørt

vor Fremstilling, straks det Standpunkt at der forelaa et beklage

ligt Fejlgreb, fra vor Ledelses Side og nægtede at afskedige

Manden, som er i Korpset den Dag i Dag, og at han ikke var

nogen helt daarlig Brandmand bevises bedst derved at han for

nogle Aar siden forfremmedes til Reservefører.

I 1914 fik en Brandmand, der havde tjent i Korpset i 29V2

Aar sin Afsked paa Grund af grov Tjenesteforseelse og Magi

straten nægtede at give Manden Pension, men gav ham en aarlig

Understøttelse paa 500 Kr., der dog kunde bortfalde, hvis hans

økonomiske Kaar forbedredes. Denne Afgørelse var os ganske

ufattelig, idet Pensionsregulativets § 7 lød saaledes:

Naar en i Henhold til de foranstaaende Bestemmelser pensions

berettiget afskediges paa Grund af et ham udvist Forhold, der

uden at medføre Stillingens Forbrydelse dog svækker den for