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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE
2.4 Rémunération des dirigeants mandataires sociaux
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Document de référence 2016 — Capgemini
sociaux
Historique des attributions d’options de souscription ou d’achat d’actions allouées aux dix salariés non mandataires
sociaux
attributaires dont le nombre d’actions ainsi consenties est le plus élevé et le nombre d’actions définitivement acquises par les
Les options de souscription d’actions ou d’achat consenties par Cap Gemini S.A. aux
dix premiers salariés non mandataires
dix salariés non mandataires sociaux dont le nombre d’actions ainsi souscrites est le plus élevé sont :
non mandataires sociaux attributaires
d’actions consenties aux dix premiers salariés
Options de souscription ou d’achat
et options levées par ces derniers
Nombre total d’options
attribuées / levées
Prix moyen pondéré
Plan concerné
nombre d’options ainsi consenties est le plus élevé
dans le périmètre d’attribution des options, dont le
aux dix salariés de l’émetteur et de toute société comprise
Options consenties durant l’exercice par Cap Gemini S.A.
Plus d'attribution
n/a
n/a
d’options ainsi levées est le plus élevé
S.A.), par les dix salariés du Groupe dont le nombre
Options levées (détenues précédemment sur Cap Gemini
Aucunes
n/a
n/a
Les actions de performance consenties par Cap Gemini S.A. aux
dix premiers salariés non mandataires sociaux
attributaires dont le
mandataires sociaux dont le nombre d’actions ainsi acquises est le plus élevé sont :
nombre d’actions ainsi consenties est le plus élevé et le nombre d’actions de performance définitivement acquises aux dix salariés non
non mandataires sociaux attributaires et actions définitivement
Actions de performance consenties aux dix premiers salariés
acquises par ces derniers
définitivement acquises
d’actions attribuées /
Nombre total
Plan concerné
Actions de performance consenties durant l’exercice par Cap Gemini
consenties est le plus élevé
périmètre d’attribution des actions, dont le nombre d’actions ainsi
S.A. aux dix salariés de l’émetteur et de toute société comprise dans le
122 500
de performance
sous conditions
8
e
Plan d’actions
nombre d’actions définitivement acquises est le plus élevé
Actions devenues disponibles, par les dix salariés du Groupe dont le
100 000
de performance
sous conditions
5
e
Plan d’actions