Table of Contents Table of Contents
Previous Page  41 / 72 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 41 / 72 Next Page
Page Background

OSLO

Færre enn tre av ti blir lærlinger med tanke på å ta fagbrev sombarne- og

ungdomsarbeidere. Kommunal sektor er ikke godt nok tilrettelagt for ungemed

fagbrev, som i stedet velger påbygning for å få studiekompetanse,

sier Fafo-forskerneMona Bråten og Anna Hagen Tønder.

TEKST OG BILDER

ARNE SOLLI / SCRIBEO

Barne- og ungdomsarbeiderfaget er et

populært fag innen videregående opp-

læring. Det skulle også være forholds-

vis enkelt for unge med et fagbrev i

hånden å få jobb. Ifølge Fafo-rapport

2015:51

Kompetanse og kvalitet i arbeid

med barn og unge – Arbeidsgivernes

vurdering av barne- og ungdomsarbei-

derfaget (Mona Bråten og Anna Hagen

Tønder)

signaliserer en tredel av alle

kommuner et meget stort eller ganske

stort behov for å rekruttere barne- og

ungdomsarbeidere med fagbrev i åre-

ne fram mot 2019. Ytterligere en tredel

av kommunene mener behovet er ver-

ken stort eller lite, hvilket kan tolkes

som at de er fornøyd med dagens nivå.

I samme rapport sier nær 70 prosent

av kommunene at folk med dette fag-

brevet om fem år vil ha svært stor eller

ganske stor betydning som arbeidskraft

i barnehager, skolefritidsordninger,

skole og annet arbeid. Likevel ser

virkeligheten ut til å være at elevene

på barne- og ungdomsarbeiderfaget i

videregående skole heller velger å ta

påbygning for å få studiekompetanse

enn å ta fagbrev. De gjør det i økende

grad. Hvorfor?

Forskerne bak Fafo-rapporten,

Mona Bråten og Anna Hagen Tønder,

sier det er mer enn én grunn til dette.

Noen har bestemt seg for å ta påbyg-

ning alt idet de begynner på videregå-

ende skole. De har på forhånd bestemt

seg for å få studiekompetanse, gjerne

fordi de vil bli barnehagelærere.

Noen bestemmer seg underveis.

Praksisperiodene gir nok mange en

aha-opplevelse, mener forskerne. Man-

ge merker seg hvilke muligheter, eller

kanskje like mye mangel på muligheter,

som fagbrevet gir dem i arbeidslivet.

DÅRLIG TILRETTELEGGING

Mens

lærlinger i privat sektor ofte kan regne

med fast ansettelse i bedriften etter

fullført læretid, er dette langt fra til-

Få unge tar fagbrev som

barne- og ungdomsarbeidere

Illustrasjonsfoto: fotolia.com

YRKE

4 • 2016 / 60. årgang

41

NYHETSREPORTASJE

BARNE- OG UNGDOMSARBEIDERE