Yrke nr. 4 - 2016

Previous Page

Next Page

Page Background

OSLO

Tidligere i år publiserte Utdanningsdirektoratet rapporten

Yrkesfaglig

utvalg for helse, oppvekst og velvære – et sammensatt bilde

. Rapporten er

å finne på

, og den handler blant annet ombarne- og

ungdomsarbeidernes status og situasjon.

Julia Stelzer Pettersen, kommunika-

sjonsrådgiver i direktoratet, sier i en

e-post-kommentar til rapporten at

selv om anerkjennelsen av barne- og

ungdomsarbeidernes kompetanse er

økende, har fagarbeiderne fortsatt en

uklar plass i arbeidsdelingen, og mange

arbeidsgivere er ikke kjenner godt nok

til kompetansen fagarbeiderne har.

ØNSKET

Ifølge rapporten var 16 pro-

sent av de barnehageansatte i 2014

barne- og ungdomsarbeidere. Ifølge

rapporten ønsker Utdanningsdirektora-

tet flere barne- og ungdomsarbeidere,

og det hevdes at barnehageeierne et-

terspør dem i økende grad.

Nettstedet

Arbeidslivet.no

opply-

ser at ca. 8000 søker seg til faget årlig,

med 90 prosent kvinneandel. Samme

nettsted opplyser med henvisning

til Utdanningsspeilet 2014 at antallet

barne- og ungdomsarbeidere økte med

2900, eller 2 prosent, fra 2009 til 2013.

Samtidig økte antallet barnehagelærere

med om lag 4400, også 2 prosent.

Ifølge direktoratets rapport var 23

prosent av assistentene i skolen barne-

og ungdomsarbeidere i 2013, flest i

Vest-Agder med 45 prosent, færrest i

Oslo med 5 prosent.

I UTVIKLING

Rapporten nevner at Øie-

utvalgets innstilling, NOU 2012:1 Til

barnas beste går inn for at 25 prosent av

personalet i barnehagen skal være bar-

ne- og ungdomsarbeidere. Stortingsmel-

ding 24 (2012–2013) Fremtidens barne-

hage støtter opp under Øie-utvalget på

dette punktet, men uten å tallfeste.

Barne- og ungdomsarbeiderne ut-

dannes for å arbeide med aldersgrup-

pen 0–18 år. Rapporten antyder at faget

kan være tjent med en innsnevring for

bedre å passe til barnehagers og skole-

fritidsordningers behov. Dette er ikke

blitt foreslått, på grunn av usikkerhet

om hva det vil gjøre med rekrutterin-

gen til faget. Samtidig fastslås det at

barne- og ungdomsarbeiderfaget er et

fag i utvikling.

HELSE, OPPVEKST OG VELVÆRE

– ET SAMMENSATT BILDE

YRKESFAGLIGUTVALGFOR

Etterspurte fagarbeidere

VIL HA SPESIALISERTE BARNEHAGEFAGARBEIDERE

OSLO

I private barnehager er barne-

og ungdomsarbeiderne så godt som fra-

værende, fastslår Fafo-forskerne Mona

Bråten og Anna Hagen Tønder. Ifølge

nettstedet

Arbeidslivet.no

er 10 pro-

sent av de ansatte i private barnehager

barne- og ungdomsarbeidere, mot 18

prosent i kommunale barnehager.

Ifølge kommunikasjonsdirektør

Marius Iversen i Private Barnehagers

Landsforbund (PBL) skyldes dette at

PBL ønsker en egen, spesialisert barne-

og ungdomsarbeiderutdanning.

– PBL mener dagens utdanning ikke

gir egnede nok fagarbeidere i barneha-

gene, sier Iversen til Yrke. – Vi vil ha

spesialiserte barnehagefagarbeidere,

noe vi tror vil være et løft for både fa-

get og barnehagene. Vi har jo en egen

barnehagelærerutdanning.

YRKE

4 • 2016 / 60. årgang

43

NYHETSREPORTASJE

BARNE- OG UNGDOMSARBEIDERE