164 / 284
162
umělecky působit (nikoliv však pod vedením a dle příkazů zaměstnavatele) v podniku
nájemcově podle svých nejlepších sil, není zaměstnancem.
790
Dispoziční právo zaměstnavatele je omezeno povahou práce (čím vyšší míra speci-
alizace,
791
tím potenciálně nižší schopnost věcně regulovat výkon dané činnosti) a též
délkou pracovní doby. Obecné pokyny stanovící pouze cíle, kterých má být dosaženo,
nemohou samy o sobě ustavit nadřízenost zaměstnavatele.
792
Jedná-li se naopak o pokyny jednostranně určující dobu, místo a způsob provedení
práce a může-li nedodržení pokynů být postiženo, je dán dostatečný základ pro identifi-
kaci pracovníka jako zaměstnance. Názorným příkladem je situace, kdy je zaměstnanec
teprve na počátku či v průběhu pracovní doby seznamován pokynem zaměstnavatele
s pracovním úkolem, kterého má být jeho prací dosaženo. Pokud by byl naopak smlu-
ven konkrétní výsledek práce, svědčilo takové ujednání spolu s odpovědností za jakost
spíše o sjednání smlouvy o dílo.
793
V takovém případě se totiž nemohla projevit nadří-
zenost zaměstnavatele. Jak dovodila již stará judikatura živnostenských soudů, zaměst-
nanec je včleněn do ústrojí zaměstnavatele právě závislostí na pokynech principála.
794
Míra nadřízenosti zaměstnavatele je též značně zesílena, dochází-li k výkonu práce
opakovaně na základě pravidelné dlouhodobé spolupráce.
795
Povinnost dbát pokynů
plátce není však sama o sobě dostačujícím znakem, který v případě jeho naplnění kla-
sifikuje danou práci jako výkon závislé práce, resp. činnosti.
796
790
Rozhodnutí Nejvyššího soudu sp. zn. R I 490/31, Vážný obč. 10948.
791
Srov. usensení Ústavního soudu sp. zn. I. ÚS 352/04.
792
Obdobně italská judikatura, zejména Corte di Cassazione z 3. 4. 1990 č. 2680, Riv Giur Lav I 196;
ze dne 29. 1. 1993 č. 1094, Rep Giur Lav č. 4, 3, ze dne 3. 4. 1990, č. 2680, Riv Giur Lav I 196,
ze dne 29. 1. 1993, č. 1094, Rep Giur Lav č. 4, 3. Z německé judikatury pak rozsudek BAG ze dne
30. 10. 1991, sp. zn. 7 ABR 19/91.
793
Z judikatury srov. rozsudek Krajského soudu v Českých Budějovicích 10 Ca 3/2003. Dále pak
Hlaváček, J.: Přehled judikatury pracovního práva za rok 1930, Pracovní právo 1931, č. 6, první po-
známka pod čarou str. 57 a další tam uvedené odkazy. Z mezinárodní literatury např. Casale, G. (ed.):
The Employment Relationship, A Comparative Overview, International Labour Office, Hart, Geneva
2011, str. 23.
794
Sbírka rozh. živnost. soudů č. 1577/8.
795
Srov. však k dlouhodobým vztahům mezi podnikateli rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne
8. 9. 2011, č.j. 1 Afs 53/2011, bod 27.
796
Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 1. 8. 2012, čj. 2 Afs 22/2012-35, bod 21.