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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE
RÉMUNÉRATION ET PARTICIPATIONS DANS LE CAPITAL DES DIRIGEANTS
60
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
2016
-
GROUPAMA SA
Options de souscription ou d’achat d’actions attribuées durant l’exercice
3.3.2.2
aux dirigeants mandataires sociaux
Sans objet, GroupamaSA n’ayant jamais attribuéd’optionsde souscriptionou d’achatd’actions.
Options de souscription ou d’achat d’actions levées durant l’exercice par
3.3.2.3
les dirigeants mandataires sociaux
Sans objet.
Actions de performance attribuées durant l’exercice aux dirigeants mandataires
3.3.2.4
sociaux
Sans objet, GroupamaSA n’ayant jamais émisde plan d’actionsde performance.
Actions de performance devenues disponibles durant l’exercice pour les dirigeants
3.3.2.5
mandataires sociaux
Sans objet.
Historique des attributions d’options de souscription ou d’achat d’actions
3.3.2.6
Sans objet.
Historique des attributions d’actions de performance
3.3.2.7
Sans objet.
Récapitulatif des rémunérations variables pluriannuelles de chaque dirigeant
3.3.2.8
mandataire social
Nom et fonction du dirigeant mandataire social
Exercice 2016
Exercice 2015
Exercice 2014
Jean-Yves Dagès
Président du conseil d’administration
Sans objet
Sans objet
Sans objet
Thierry Martel
Directeur Général
l’exercice
Aucun versement dans Aucun versement dans
l’exercice
Aucun versement dans
l’exercice
Récapitulatif sur la situation des dirigeants mandataires sociaux
3.3.2.9
Dirigeants Mandataires Sociaux
Contrat de Travail
Régime de retraite
supplémentaire
ou susceptibles d’être dus à
raison de la cessation ou du
changement de fonctions
Indemnités ou avantages dus
Indemnités relatives à une
clause de non-concurrence
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
Jean-Yves Dagès
Président du conseil d’administration
Date début de mandat : 14 décembre
2012
Date fin de mandat : 2021
X
X
X
X
Thierry Martel
Directeur Général
Date début de mandat : 24 octobre2011
Date fin de mandat : 2021
X
(1)
X
X
X
Contrat de travail suspendu en raison de l’ancienneté dans l’entreprise du Directeur Général en qualité de salarié avant sa nomination, soit 21 ans.
(1)