Bel - Document de référence 2016

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Rémunérations et avantages

Document de référence 2016

Fromageries Bel

Montants des rémunérations et avantages versés aux mandataires

4.2.2

sociaux

Le montant global brut des rémunérations et avantages de toute nature attribués aux mandataires sociaux et aux membres du

Conseil d’administration s’établit comme suit :

SOCIAL

TABLEAUX RÉCAPITULATIFS DES RÉMUNÉRATIONS ATTRIBUÉES À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE

❚

M. Antoine Fiévet est administrateur de Fromageries Bel depuis

avril 2001 et Président-Directeur général depuis le 14 mai

2009. Il est rémunéré par Unibel, holding animatrice du

Groupe, dont il est le Président du Directoire depuis août 2005.

17 décembre 2008. Il est rémunéré par Unibel, holding

animatrice du Groupe, dont il est membre du Directoire depuis

août 2005.

M. Bruno Schoch est Directeur général délégué depuis le

Antoine Fiévet,

Président Directeur Général

Exercice 2016

Exercice 2015

Exercice 2014

Montants

dus

Montants

versés

Montants

dus

Montants

versés

Montants

dus

Montants

versés

Rémunération fixe brute

598 968 €

586 968 €

578 942 €

571 921 €

Rémunération variable

(a)

515 826 €

482 994 €

475 819 €

541 646 €

539 874 €

467 414 €

Rémunération variable

pluriannuelle

(b)

206 330 €

406 917 €

203 923 €

néant

204 757 €

néant

Rémunération

exceptionnelle

(c)

100 800 €

151 200 €

100 800 €

50 400 €

100 800 €

156 200 €

Avantage en nature

(d)

4 667 €

4 413 €

4 321 €

TOTAL

1 414 591 € 1 632 746 € 1 363 897 € 1 175 401 € 1 421 673 € 1 199 856 €

Critères retenus pour l’attribution des rémunérations variables et/ou exceptionnelles : atteintes d’objectifs de performance fondés à parts égales sur le CA, le RO/CA

(a)

et le free cash-flow sur CA des deux derniers exercices.

Liée à l’atteinte d’objectifs de performances fondés à parts égales sur l’EBITDA et le ROCE de deux exercices et payée à l'issue de deux exercices.

(b)

Liée à l’animation des instances de gouvernance des Fromageries Bel.

(c)

Détails des avantages en nature : voiture de fonction.

(d)

Général Délégué

Bruno Schoch, Directeur

Exercice 2016

Exercice 2015

Exercice 2014

Montants

dus

Montants

versés

Montants

dus

Montants

versés

Montants

dus

Montants

versés

Rémunération fixe brute

351 734 €

346 929 €

341 966 €

Rémunération variable

(a)

158 280 €

158 525 €

156 118 €

170 252 €

175 066 €

206 294 €

Rémunération variable

pluriannuelle

(b)

273 427 €

327 472 €

247 339 €

257 439 €

197 957 €

187 565 €

Avantage en nature

(c)

14 687 €

14 752 €

14 657 €

TOTAL

798 128 € 852 419 € 765 138 € 789 372 € 729 646 € 750 482 €

Critères retenus pour l’attribution des rémunérations variables et/ou exceptionnelles : atteintes d’objectifs de performance fondés à parts égales sur le CA, le RO/CA

(a)

et le free cash-flow sur CA du dernier exercice.

Unités de performances liées à l’atteinte d’objectifs de performances fondés à parts égales sur le ROCE et l’EBITDA de deux exercices payables après 2 et 4 ans,

(b)

ainsi qu’une prime de 65 000 € soumise à conditions de performance.

Détails des avantages en nature : voiture de fonction, assurance chômage dirigeant.

(c)