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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Rémunérations et avantages

87

Document de référence 2016

Fromageries Bel

TABLEAU DES JETONS DE PRÉSENCE ET AUTRES RÉMUNÉRATIONS PERÇUES PAR LES MANDATAIRES

SOCIAUX NON-DIRIGEANTS

Mandataires sociaux non dirigeants

Montants versés

au cours de

l'exercice 2016

Montants versés

au cours de

l'exercice 2015

Montants versés

au cours de

l'exercice 2014

M. Michel Arnaud

(+ 2015)

jetons de présence

- €

15 000 €

26 000 €

autres rémunérations (prestations à Unibel)

- €

- €

18 000 €

M. Thierry Billot

jetons de présence

96 000 €

55 000 €

16 000 €

autres rémunérations (prestations à Unibel)

27 000 €

18 000 €

12 000 €

Mme Fatine Layt

jetons de présence

32 100 €

28 800 €

30 800 €

autres rémunérations (prestations à Unibel)

9 000 €

18 000 €

15 000 €

M. James Ligthburn

jetons de présence

49 600 €

39 600 €

41 600 €

autres rémunérations (prestations à Unibel)

27 000 €

18 000 €

15 000 €

M. Luc Luyten

(fin de mandat en mai 2015)

jetons de présence (hors ceux versés par Unibel)

- €

14 700 €

40 000 €

autres rémunérations (prestations à Unibel via Human Invest)

- €

9 000 €

15 000 €

M. Antonio Maria

jetons de présence

38 800 €

18 000 €

9 000 €

Mme Nathalie Roos

jetons de présence

22 000 €

18 000 €

14 000 €

autres rémunérations (prestations à Unibel)

3 000 €

15 000 €

6 000 €

M. Florian Sauvin, représentant permanent d'Unibel

jetons de présence

- €

- €

- €

autres rémunérations (membre du Directoire d'Unibel)

159 425 €

107 013 €

121 484 €

Unibel

(a)

jetons de présence

- €

- €

20 000 €

M. Philippe Deloffre

(fin de mandat en mai 2016)

jetons de présence de censeur

11 000 €

18 000 €

20 000 €

autres rémunérations (Unibel)

70 140 €

70 910 €

71 097 €

Unibel, administrateur n'a perçu de jetons de présence ni en 2016, ni en 2015.

(a)

Depuis l’exercice 2012, la part fixe annuelle des jetons de présence est fixée à 10 000 euros, et la part variable à 2 000 euros par

pour la part fixe et à 4 000 € par séance pour ce qui concerne la part variable. La rémunération relative aux comités du Conseil du

séance du Conseil sous condition de présence effective. Les jetons attribués à l’administrateur référent sont fixés à 20 000 euros

2 700 euros pour chaque participation aux séances.

Conseil est fixée ainsi : la présidence des comités perçoit 5 000 euros par séance et les membres des Comités reçoivent