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2014 beteiligte sich das Heilig

Geist-Krankenhaus an einer Aus-

schreibung der Robert Bosch

Stiftung, die Krankenhäuser auf

dem Weg zur Demenzsensibilität

finanziell unterstützt. Zwar hatte

letztendlich eine andere Klinik die

Nase vorne, aber immerhin: Wir

schafften es bis in die Endrunde.

Eine Maßnahme unserer ‚Antenne

Demenz‘, so der Name unserer Ak-

tion zur Bewerbung bei der Robert

Bosch Initiative, war eine Hospitati-

onsreise zumGuy’s andSt. Thomas

nach London, zwei Krankenhäuser

in Trägerschaft des NHS, also der

staatlichen Krankenkasse. Wir er-

kundeten mit vier Mitarbeitern aus

demHeilig Geist-Krankenhaus, wie

im St. Thomas

Hospital, in dem die

Idee zu dem Film ‚Barbara’s Story‘

geboren wurde, auf die Bedürfnis-

se demenzveränderter Patienten

eingegangen

wird. Von dem

V o r h a b e n

bege i ster t ,

schloss sich

Barbara Klee-Reiter, Trainerin

und Beraterin der Dementia Care

Weiterbildung, der Gruppe an. Da-

mit möglichst viele Perspektiven

eingenommen wurden, flogen Mit-

arbeiter mit unterschiedlichem pfle-

gerischen Hintergrund mit: Myriam

Koep, eine junge, frisch examinierte

Gesundheits- und Krankenpflege-

rin, Daniela Desens, Gesundheits-

und Krankenpflegerin, Bachelor

of Science und aktuell im Master-

studium Pflegepädagogik Familiale

Pflegetrainerin, Iris Hiestand, Lei-

terin des Case Managements und

ich, Susanne Krey, Pflegedirektorin.

Die jungen Kolleginnen hatten so

die Chance, den professionellen

Umgang mit dem Thema ‚de-

menziell veränderte Patienten im

Krankenhaus‘ hautnah zu erleben.

Schließlich müssen wir uns auch

in Deutschland auf diese zukünftig

größer werdende Herausforderung

einstellen.

Stolze Krankenpfleger –

strukturierte Demenzteams

Christi Himmelfahrt starteten wir

nach Lon-

don.

Freitags um

9:00 Uhr wa-

ren wir über-

pünktlich an

vorgegebener

Stelle und die

leitende Kran-

kenschwester

Ying Butt be-

grüßte uns sehr herzlich. Natürlich

gab es tea, coffee and some bis-

cuits. Butt trägt ihre Schwestern-

tracht mit Stolz, ebenso wie eine

Schärpe, wie wir sie nur aus Miss-

wahlen oder von Weinköniginnen

kennen. Sie erklärte, dass die

Schärpe auf eine groß angelegte

Antiraucherkampagne aufmerk-

sam mache, denn das Kranken-

haus werde ab dem 1. Juni auf dem

kompletten Krankenhausgelände

das Rauchen untersagen. Die trau-

en sich was!

Schnell spüren und hören wir, wie

stolz alle Mitarbeiter sind, was

Eileen Sills, Chief Nurse and Di-

Ein Koffer voller Anregungen

Über den Umgang mit Demenz am Guy’s and St. Thomas’, London

CellitinnenForum 3/2015

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