589 / 722
Fæ lles Værkstedsregler i Jernindustrien
575
100 % mere. Inden for disse Tider skulde Spisepauser
fradrages ved Opgørelsen, „ligesom ogsaa forsømt Tid af
den normale ugentlige Arbejdstid fradrages Overtiden“.
Dette sidste staar udhævet i Arbejdernes Optryk af Reg
lementet og var dem selvfølgelig en Torn i Øjet, saa
meget mere som Reglementet uddybede det nærmere ved
at fastslaa, at en Svend altsaa skulde arbejde Fabrikker
nes fulde ugentlige Arbejdstid, førend der blev Tale om
Overarbejde. Hvis en Afkortning i Arbejdstiden forord-
nedes af Fabrikanten, f. Eks. af Mangel paa Arbejde,
skulde Forbeholdet dog ikke gælde.
Videre fastsattes en Takst for Arbejde uden for Værk
stederne, 3 Øre i Tillæg pr. Time eller, hvis Arbejdet
nødvendiggjorde Rejse, Godtgørelse for Rejsetiden og
Rejsebilletten samt 1,75 Kr. ekstra om Dagen til Kost og
Logi paa det fremmede Sted. Endelig fulgte nogle Regler
om den ugentlige Udbetaling under Akkordarbejde og om
Udtræden af en uafslu ttet Fællesakkord. Det fastsloges,
at ingen Mand, der havde arbejdet hos et Medlem af
Fabrikantforeningen, kunde faa Beskæftigelse hos et an
det Medlem uden at forevise Afskedsseddel fra sin for
rige Principal, og at enhver Lærling efter udstaaet Lære
tid skulde forsynes med Fabrikantforeningens Lærebrev.
Alle d isse Regler vakte omgaaende Postyr, navnlig
blandt Arbejderne paa Fabrikken i Meinungsgade. De
afholdt et Møde i deres Værkstedsklub, hvor Formanden
for Smede- og Maskinarbejdernes Landsforbund F.
Hurop kom til Stede, og efter hans Opfordring besluttede
de at søge Fagforbundets T illadelse til at strejke.17
Det, som især stødte an, var Paragraffen om Udbeta
ling ved Akkordarbejde. Reglen var, at der ved den
ugentlige Udbetaling a conto blev givet den gangbare
Timeløn. Derefter hed det i Reglementet: „Naar Arbejdet
er afleveret og antaget, opgøres den eventuelle Forskel
den paafølgende Lønningsdag“. Hvis nu Arbejdet havde