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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE
2.4 Rémunération des dirigeants mandataires sociaux
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Document de référence 2016 — Capgemini
La rémunération 2016 de M. Paul Hermelin, Président-directeur général
2.4.2
Montants bruts
Rémunération 2015
Rémunération 2016
compter de cette date
Paul Hermelin : Directeur Général jusqu’au
24 mai 2012 puis Président-directeur général à Versée en
2015
Versée en
2016 de 2015
Montants
dus au titre Versée en
2016
Versée en
2017 de 2016
Montants
dus au titre
Rémunération brute fixe
1 452 000
-
1 452 000 1 452 000
-
1 452 000
Rémunération variable annuelle
24 200 1 085 279 1 109 479
24 200 1 051 655 1 075 855
Rémunération variable pluriannuelle
-
-
-
-
-
-
Rémunération exceptionnelle
-
-
-
-
-
-
Jetons de présence
-
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Avantages en nature *
3 652
-
3 652
-
-
-
AU TITRE DE L’EXERCICE
TOTAL DES RÉMUNÉRATIONS DUES
1 479 852 1 085 279 2 565 131 1 476 200 1 051 655 2 527 855
est indiquée ci-dessous :
Par ailleurs, la valeur des actions de performance attribuées au cours de l'année et valorisées à la date d'attribution selon les normes IFRS
attribuées au cours de l’exercice
Valeur des rémunérations variables pluriannuelles
-
-
-
-
-
-
l’exercice
Valeur des options attribuées au cours de
-
-
-
-
-
-
Valeur des actions de performance attribuées au
cours de l’exercice
2 266 678
-
2 266 678 2 212 650
-
2 212 650
TOTAL
2 266 678
- 2 266 678 2 212 650
- 2 212 650
Paul Hermelin n'a bénéficié durant l'exercice 2016 d'aucun avantage en nature
(*)
actionnaires pour être soumise à un vote impératif. Le tableau ci-dessous récapitule les éléments de rémunération au titre de l’exercice
clos soumis à l’avis des actionnaires dans le cadre de cette politique dite du
say on pay.
Selon le Code AFEP-MEDEF révisé en novembre 2016 auquel adhère Capgemini, la rémunération des dirigeants mandataires sociaux
due ou attribuée au titre de l’exercice clos de chaque dirigeant mandataire social doit être présentée à l’Assemblée Générale des