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A
Rapport de responsabilité sociale et environnementale
Annexe III -
Intégrer le développement durable dans les activités deWorldline
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Worldline
Document de Référence 2016
permet d’avoir un comportement éco-responsable en
ressources en visant en particulier la réduction des coûts. Cela
d’énergie, de sa production de déchets et optimise ses
gestion de ses ressources et se préoccupe de sa consommation
ressources tout en améliorant sa marge opérationnelle.
recherchant toutes les opportunités pour économiser des
Worldline opère en tant qu’acteur responsable en termes de
[GRI 102-29] [GRI 102-30] [GRI 102-31]
et [GRI 102-32]
[GRI 102-13] [GRI 102-18]
Vision, stratégie et gouvernance
A.1.1.2
[GRI 102-26] [GRI 102-27] [GRI 102-28]
[GRI 102-19] [GRI 102-20] [GRI 102-21]
Vision
A.1.1.2.1
Worldline, en tant que filiale du groupe Atos partage la vision, la
spécificités propres en matière de Responsabilité Sociale
véritable empreinte sur ses marchés, Worldline a développé des
expérience commune, de valeurs d’entreprises ancrées, d’une
stratégie et la gouvernance du Groupe. Forte d’une longue
d’Entreprise qui se reflètent dans ses solutions et les besoins de
ses clients.
Comme le groupe Atos, l’ambition de Worldline est d’être
importants qui les impactent sur les plans financiers,
dans une période fortement marquée par des changements
ses clients de réinventer leurs modèles de croissance future
reconnu comme un leader européen responsable, permettant à
technologiques, environnementaux et sociaux.
ultime de Worldline est de coupler la recherche de rentabilité
allie la réussite de l’entreprise au progrès social. La vocation
besoins et en contribuant à ses enjeux, en d’autres termes, qui
responsable.
financière avec un impact social et environnemental
également de la valeur pour la Société, en répondant à ses
partagée selon lequel la création de valeur économique génère
L’ambition de Worldline repose sur le principe de valeur
Stratégie
A.1.1.2.2
Dans le but d’intégrer ses métiers à ses opérations durables, la
repose sur trois axes
:
stratégie de Responsabilité Sociale d’Entreprise de Worldline
Renforcer le leadership dans le domaine de l’informatique
en faveur du Développement Durable
engagement dans le monde entier.
que le Global Reporting Initiative, EcoVadis, Great Place to Work,
basés sur des critères de Développement Durable reconnus tels
Conforter et améliorer son positionnement dans les classements
de performance extra financière d’entreprise et de consolider sa
Worldline. Cela permet à la Société de relever le défi en matière
Vigeo etc.) requièrent une attention constante de la part de
etc., ainsi que les notations d’investisseurs (Gaïa Index, OEKOM,
reçus témoignent de l’importance croissante de son
crédibilité sur le marché. Les nombreux prix et récompenses
l’activité et des processus deWorldline
Intégrer la Responsabilité Sociale d’Entreprise au cœur de
publics, etc.
des émissions de carbone, la collaboration sociale, les services
différents domaines d’expertise tels que la gestion de l’énergie et
Développement Durable une composante de son ADN par le
En tant que filiale du groupe Atos, Worldline fait du
Développement Durable fait partie du processus d’innovation de
responsabilité sociale et du développement de son activité. Le
opérationnelle respectueuse de l’environnement, de la
biais de ses valeurs d’entreprise, de l’innovation, de l’excellence
Worldline, permettant la création de nouvelles solutions dans
convaincu que ses clients pourront mieux garantir la pérennité
processus de transformation du Groupe, Worldline est
En intégrant le Développement Durable aux activités et aux
l’innovation et s’assurer un avantage concurrentiel.
de leur entreprise, créer de nouvelles opportunités, encourager
des besoins locaux.
multinationale et par la prise en compte des préoccupations et
renforcer le positionnement de Worldline en tant que
une approche cohérente pour toutes les régions, visant ainsi à
géographique. Des efforts constants sont réalisés afin d’instaurer
collaborateurs quelles que soient leur culture ou leur localisation
Responsabilité Sociale d’Entreprise dans le quotidien de ses
Ainsi l’objectif de Worldline est d’ancrer de façon progressive la
Identifier les défis, établir les priorités et mesurer la
performance
considération de ces attentes permet de mieux se concentrer
programme de Développement Durable. La prise en
mesurer et rendre compte publiquement des progrès de son
l’entreprise ainsi que les indicateurs de performance qui vont
parties prenantes afin de partager les enjeux stratégiques de
Worldline a pour ambition de renforcer le dialogue avec ses
des investisseurs.
l’engagement de ses parties prenantes dans sa démarche
transparence sur les sujets concernés. Une partie essentielle de
exigences des réglementations existantes et à la nécessité de
sur les champs d’actions pertinents, de mieux répondre aux
Sociale d’Entreprise dans ses échanges avec la communauté
consiste à intégrer les questions portant sur la Responsabilité
renforcer et développer une relation de confiance tant avec ses
différenciation sur le marché et un élément capital pour
fournisseurs.
clients et partenaires qu’avec ses collaborateurs, investisseurs,
consolider la position de leader de Worldline en termes de RSE
permettra d’améliorer la performance extra-financière et de
des opérations de Worldline pour les années à venir, ce qui
faisons
». Ce programme vise à renforcer le caractère durable
sur le marché. Ce programme constitue un facteur clé de
«
TRUST 2020
: La confiance au cœur de tout ce que nous
prenantes en annonçant le lancement de son programme RSE
:
dans une optique de long terme avec ses différentes parties
En 2016, Worldline a pris la décision d’inscrire sa démarche RSE
«
TRUST 2020
» pour chacun de ses enjeux de matérialité afin
Worldline a défini l’ensemble de ses ambitions RSE 2020
environnementales.
opérationnelles, sociales, chaîne d’approvisionnement et
années à venir. Ce programme intègre les problématiques
de renforcer son leadership et définir sa feuille de route pour les
année sur les progrès réalisés. Les objectifs du programme
qu’elle souhaite atteindre d’ici 2020, et communiquera chaque
L’entreprise a défini les objectifs RSE spécifiques et mesurables
et l’environnement
:
activités opérationnelles, les collaborateurs, la chaîne de valeur
s’articulent autour des 4
axes stratégiques de Worldline
: les