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RAPPORT SUR LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE) 2016
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INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES : L’ENGAGEMENT D’ASSYSTEM EN FAVEUR DE LA PRESERVATION DES RESSOURCES
4.4.2.2
Performance énergétique et management
environnemental
Le Groupe vise à déployer un management dynamique de la
performance énergétique et à ce titre, toute considération relative aux
espaces de travail se comprend à l’aune d’une équation à la fois
économique, sociale et environnementale.
Plusieurs sites du Groupe sont certifiés ISO 14001, lorsqu’une
certification est nécessaire eu égard à l’activité exercée, comme ceux
de Preston au Royaume-Uni ou de Silver Atena en Allemagne, et à
ce titre, des audits énergétiques externes sont menés régulièrement
(annuellement en Allemagne et au Royaume-Uni, programme Energy
Savings Opportunity Scheme – ESOS).
Afin d’être performant énergétiquement, le Groupe mène des actions
principalement dans deux domaines :
●
la consommation d’énergie et de papier
Le Groupe a pris un certain nombre d’initiatives sur différents sites
afin de limiter la consommation d’énergie et de papier, en particulier
au Royaume-Uni. Un objectif de réduction de la consommation est
défini chaque année pour chaque site, et sa réalisation est contrôlée.
Il s’agit par exemple du recours à des systèmes d’éclairage à faible
intensité énergétique, de l’installation de systèmes d’air conditionné
moins consommateurs d’énergie et qui s’éteignent automatiquement
à certains moments de la journée, de l’entretien des systèmes de
climatisation et de chauffage en vue d’un fonctionnement optimal,
de l’affichage d’instructions visant à réduire le nombre d’impressions,
de capteurs de mouvements, de l’extinction à distance des
ordinateurs, etc.
Grâce aux différentes actions ainsi mises en place en matière de
performance énergétique, Assystem a réussi à réduire sensiblement
sa consommation d’énergie au Royaume-Uni.
●
le choix d’espaces de bureaux dans des immeubles à basses
consommations
Le Groupe prend également des mesures spécifiques visant à améliorer
la performance énergétique des infrastructures et en particulier, il
oriente son choix d’espaces de bureaux dans des immeubles à basses
consommations et vise à réduire les surfaces occupées à nombre de
collaborateurs constant.
En Roumanie, le Groupe a décidé de s’implanter dans des locaux
anciens après les avoir réhabilités et réaménagés de manière
durable et respectueuse de l’environnement (pompe à chaleur, double
vitrage, etc.).
Le télétravail, objet de la section 4.3.1.4 du présent document de
référence, contribue également à réduire l’empreinte carbone du
Groupe, notamment par l’optimisation de l’espace.
4.4.2.3
Économie circulaire : prévention et gestion
des déchets
Il n’existe pas de politique Groupe en matière de gestion, réduction
et recyclage des déchets. Toutefois, des actions sont menées sur
de nombreux sites afin de sensibiliser les collaborateurs aux gestes
quotidiens nécessaires :
●
en France, collecte et recyclage des cartouches des copieurs usagées,
expérimentation en 2016 du tri sélectif à Saint-Quentin-en Yvelines
avec la suppression des poubelles individuelles (volonté d’extension
du pilote en 2017), déploiement de Directors Desk pour la gestion
dématérialisée des réunions du conseil d’administration et du Comex ;
●
au Royaume-Uni, définition chaque année d’un objectif de réduction
des déchets : incitations à faire des économies de papier au travers
notamment de la programmation d’impressions recto verso par défaut,
d’affiches apposées dans les locaux et mettant en valeur l’importance
de la prévention et de la gestion des déchets, et du recyclage et de
la vente des rebuts métalliques provenant des ateliers ;
●
en Roumanie, stockage du matériel informatique obsolète en vue du
recyclage des pièces réutilisables.
4.4.3
LA PARTICIPATION D’ASSYSTEM
À LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE
Les clients étant de plus en plus sensibles aux questions environnementales,
le Groupe se fixe pour objectifs de :
●
développer les compétences qui seront nécessaires demain, à travers
un plan de formation d’envergure (cf. section 4.3.5.2 du présent
document de référence) ;
●
et de favoriser les initiatives de ses collaborateurs en ce sens,
grâce notamment à l’Assystem Innovation Factory, laboratoire
d’expérimentation ayant pour but de développer et de valoriser les
projets innovants. Le Groupe privilégie la recherche pour ses clients
de solutions créatives, pérennes et économes en ressources.
Par ailleurs, le Groupe travaille sur de nombreux projets qui ont un
impact sur l’environnement et à ce titre, il accompagne ses clients dans
la transition énergétique et participe à la réduction de leur empreinte
carbone globale.
En 2016, le Groupe est notamment intervenu sur les projets suivants :
●
division Energy & Infrastructure
Assystem et Distech Controls ont remporté le marché portant sur la
gestion technique du bâtiment (GTB) du futur Palais de justice de Paris
qui sera une référence en termes d’optimisation de consommation
énergétique pour un immeuble de grande hauteur : pilotage par des
automates de l’ensemble des équipements du futur établissement,
à savoir les systèmes de chauffage, la ventilation, la climatisation,
l’éclairage et les stores.
La joint-venture Momentum, regroupant la société britannique Amec
Foster Wheeler, AEOS et la société coréenne Kepco E&C, a remporté
un contrat auprès d’ITER aux termes duquel elle va gérer, en tant
que construction management-as-agent contractor, à Cadarache en
France, le projet d’assemblage de plus d’un million de composants
du plus grand réacteur de fusion au monde qui comprend en son
centre un tokamak, machine expérimentale conçue pour exploiter
l’énergie de fusion, la réaction nucléaire qui donne sa puissance au
soleil. Momentum contribuera ainsi à l’effort international pour faire
de la fusion une source viable d’énergie sans carbone, quasiment
sans limite.
Le groupement Proxemys, mené par Assystem et comprenant les
sociétés Louis Berger et Antea Group, a remporté un contrat auprès
de la Société du Grand Paris (SGP) en vue de développer le Grand
Paris Express, futur métro automatique et écologique au service des
Franciliens et du développement économique de la capitale, l’objectif
ASSYSTEM
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
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