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D

Responsabilité sociétale d’entreprise

D.1

La performance extra-financière, élément à part entière des ambitions d’Atos pour 2019

Atos

|

Document de Référence 2016

63

D

Aspects

Indicateurs clés de performance

GRI

Sections

2. Générer de la valeur pour les clients par le biais de solutions innovantes et durables

Satisfaction client

Taux net de recommandation

G4-PR5

de la satisfaction des clients

D.3.1.1 Amélioration permanente 

Résultat d’enquêtes mesurant la satisfaction des 

clients

G4-PR5

D.3.1.1 Amélioration permanente 

de la satisfaction des clients

Innovation

climatique

opportunités pour 

les activités de l’organisation liés au changement 

Implications financières, autres risques et 

G4-EC2

D.5.2.4 Principales opportunités et 

risques spécifiques

Développement et impact des investissements en 

matière d’infrastructures et d’appui aux services

G4-EC7

D.3.2 Relever les enjeux des clients 

liés au développement durable par 

le biais des offres

avec nos partenaires

D.3.3 Préparer le futur numérique 

son ancrage territorial

D.4.3 Société responsable dans 

unités opérationnelles

Ateliers d’innovation avec les clients dans les 

AO10

durables

D.3.1.3 Une approche innovante 

des activités commerciales 

« développement durable »

Chiffre d’affaires total des offres 

AO7

D.5.2.4 Principales opportunités et 

risques spécifiques

Digital Transformation Factory

AO12

innovantes et durables - 

D.3.4 Générer de la valeur pour 

les clients par le biais de solutions 

Panorama des indicateurs clés de 

performance

personnelles et sécurité

Protection des données

clients et pertes de données client

Nombre total de plaintes conséquentes de clients 

concernant les violations de la vie privée des 

G4-PR8

D.4.1.2 Protection des données 

personnelles

Sécurité de l’information

AO3

D.4.1.3 Protection des actifs

27001

Pourcentage de couverture de la certification ISO 

AO3

D.4.1.3 Protection des actifs

3. Être un acteur éthique et équitable dans sa sphère d’influence

Conformité et éthique

d’Ethique

Pourcentage des dirigeants formés au Code

G4-SO4

D.4.1.1 Compliance

Cas avérés de corruption et mesures prises

G4-SO5

D.4.1.1 Compliance

des sanctions non financières pour non-respect 

des lois 

total 

et réglementations

Montant des amendes substantielles et nombre 

G4-SO8

D.4.1.1 Compliance

communautés

Impact local et

Valeur économique directe générée et distribuée G4-EC1

A.2 Profile d’activité

D.4.3 Société responsable dans 

son ancrage territorial

G.7.3 Dividendes

Proportion de hauts responsables embauchés 

localement

G4-EC6

D.2.2.2 Encourager la diversité

Nombre d’employés recrutés

G4-LA1

D.2.1.1 Attirer et épanouir les 

individus

Investissements communautaires

G4-EC1

A.2 Profile d’activité

son ancrage territorial

D.4.3 Société responsable dans 

G.7.3 Dividendes

Subventions reçues des gouvernements

G4-EC4

A.2 Profile d’activité

D.4.3 Société responsable dans 

son ancrage territorial

G.7.3 Dividendes

Part des dépenses réalisées avec des 

fournisseurs locaux

G4-EC9

avec les fournisseurs d’Atos

D.4.2.1 Un dialogue permanent