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D
Responsabilité sociétale d’entreprise
D.2
Être un employeur responsable
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NOMBRE DE PERSONNES AYANT INTÉGRÉ LA SOCIÉTÉ PARUNITÉ OPÉRATIONNELLE
[G4-LA1]
Worldline
Royaume-Uni
& Irlande
Amérique du Nord
Major Events
Amérique du Sud
Moyen-Orient
& Afrique
Zone Ibérique
France
Allemagne
Corporate
Cloud &
Entreprise So ware
Europe Centrale
& de l’Est
Benelux &
Pays Nordiques
Asie Paci que
5 000
4 000
3 000
2 000
1 000
0
759
1 244
1 555
164
76
3 087
535
206
1 009
19
61
155
2 317
4 818
NOMBRE ET POURCENTAGE DE PERSONNES AYANT INTÉGRÉ LA SOCIÉTÉ PAR SEXE ET PARÂGE
[G4-LA1]
Femme % total entrée
Homme % total entrée Femme et Homme % total entrée
<= 30
2 770
17% 6 357
40%
9 127
57%
30 > <= 50
1 486
9% 4 697
29%
6 183
39%
> 50
237
1%
458
3%
695
4%
TOTAL
4 493
28% 11 512
72%
16 005
100%
[G4-LA1]
.
Durant la même période, 15 564 employés ont quitté l’entreprise
[G4-LA1]
(de plus amples informations sur l’évolution de l’effectif sont
fournies à la section E.1.7 Ressources Humaines, notamment sur les licenciements). La rotation du personnel en 2016 a été de 17%