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NOUVEAUX MÉTIERS : SANS CESSE APPRENDRE, TOUJOURS SE PERFECTIONNER

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Beaucoup d’appelés,

beaucoup d’élus

Le Crédit Agricole, on le sait, est indissolublement attaché à son modèle

mutualiste. À la clé, cette gouvernance dite à «quatre yeux».

L’IFCAM

va s’imposer comme un acteur précieux de la formation des élus,

dont les compétences vont s’affirmer avec le temps

et les innovations mises en place.

18 janvier 1988 :

la loi de mutualisation, qui

autorise les Caisses régionales à racheter la Caisse

nationale de Crédit Agricole à l’État, est votée à l’As-

semblée nationale.

« Le Crédit agricole devient maître

de son destin »

, titre

Le Monde.

Autant dire que cette

étape historique, au même titre que les premières

lois fondatrices des Caisses locales, Caisses régio-

nales et de la CNCA, donne un nouvel élan au Crédit

Agricole, que l’on commence à appeler « le Groupe »

plutôt que « l’Institution ».

UNE NOUVELLE GÉNÉRATION D’ÉLUS

Les profils des administrateurs évoluent. La

génération des notables laisse peu à peu la place à une

génération d’hommes plus investis, mieux formés,

tenants d’une agriculture moderne et ouverts sur le

monde. Parmi eux Yves Barsalou, Marc Bué, Claude

Ruelle ou encore Alexis Gourvennec, qui arrivent « aux

responsabilités ». Ils viennent des organisations agri-

coles, du CNJA (Centre national des jeunes agricul-

teurs), des Jeunesses agricoles chrétiennes... La forma-

tion des élus est un nouveau défi.

Ensemble, ces nouveaux dirigeants vont donner l’im-

pulsion.

«Il fallait innover pour répondre rapidement à la

nouvelle donne et revoir profondément l’existant…

, se sou-

vient Michel Bac, tout juste nommé responsable de la

formation des administrateurs à l’IFCAM.

Il fallait

accompagner les présidents et préparer les administrateurs à

devenir les présidents de demain. Donc actualiser les forma-

tions existantes et innover pour répondre à la nouvelle donne.»

La mission est délicate car le dispositif doit bien res-

pecter le distinguo entre les fonctions d’administra-

teur et de dirigeant bancaire, tout en permettant de

développer le principe de la gouvernance (terme qui

n’avait pas encore été inventé) des « quatre yeux ». La

mission est menée en étroite association avec la Fédé-

ration et l’Association des présidents. Michel Clavé,

qui assure à la FNCA le secrétariat de l’Association des

présidents à cette époque, sera pour l’IFCAM un par-

tenaire précieux.

TROIS SÉMINAIRES HORS DU COMMUN

La gamme de formations proposée aux élus

sera marquée par trois innovations : le séminaire Asie,

le séminaire Mendras et Perfectam. Le premier sémi-

naire des présidents a donc lieu en Asie. Nous sommes

en 1990 et la planète a les yeux braqués sur les « trois

dragons ». Michel Bac conçoit un séminaire novateur,

ouvert sur le monde : une conférence préparatoire sur

la Chine animée à Paris par des intervenants de haut

niveau, puis c’est le départ pour l’Asie avec un pro-

gramme de rencontres et de visites très dense. Les par-

ticipants n’ont pas le temps de souffler. Un rapport

d’étonnement individuel, puis un travail par sous-

groupes pour rédiger des comptes rendus portant sur

des thèmes aussi variés que les facteurs de dynamisme

et de développement, les comportements et les modes

de vie, l’évolution de l’agriculture et de l’agroalimen-

taire, du système bancaire et financier, des technologies

et de l’industrie... L’implication est totale.

«Quel avenir pour le monde rural ? »

, séminaire élaboré

avec le sociologue Henri Mendras et son équipe de

L’OFCE et de l’INSEE après la publication de leur livre

La Seconde Révolution française

(Gallimard, 1988), a été

suivi par plusieurs centaines de personnes en trois ans.

Le dîner-débat du premier soir était parfois extrême-

ment animé lorsqu’étaient abordées les questions de

l’évolution de l’agriculture et du monde rural, avec

Bertrand Hervieu, sociologue spécialiste des questions

rurales et agricoles, mais aussi celles de la famille et des

valeurs, ou encore du partage de l’eau…

PERFECTAM, UNE PIÈCE MAJEURE

DANS L’ÉDIFICE DE LA FORMATION

Le cycle Perfectam, créé en 1991,

prépare

les futurs présidents à exercer des responsabilités allant

bien au-delà de la représentation. Les débats ont été

La génération des notables

laisse la place à une génération

d’hommes plus investis

1976-2016 L’IFCAM a 40 ans

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