142 / 284
140
ku nároku na výsluhový příspěvek trvání služebního poměru po dobu nejméně 15 let,
služební poměr musí dále zaniknout z důvodů vypočtených v ust. § 18 písm. a), h)
a i) nebo v ust. § 19 odst. 1 písm. a), b), c), e) a g) až l) zákona o vojácích.
672
Výměra
výsluhového přípěvku a její zvyšování je vytvořeno tak aby docházelo k naplnění její re-
gulační funkce. Základní výměra po 15 letech služby činí u příslušníka 20%měsíčního
služebního příjmu a je zvyšována rychleji do 25 let trvání služebního poměru (nejdříve
o 3 % a později o 2% měsíčního služebního příjmu) a od dvacátého šestého roku služ-
by roste už pouze o 1% měsíčního služebního příjmu. Maximální výměra výsluhové
příspěvku je stanovena na 50% průměrného měsíčního služebního příjmu. Základní
výše výsluhového příspěvku u vojáka činí za 15 let služby 5% průměrného měsíčního
hrubého platu vojáka z povolání. Tato zákonem stanovená výše se zvyšuje za šestnáctý
a každý další ukončený rok služby o 6,2%, za dvacátý první a každý další ukončený
rok služby o 2,5% a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1% prů-
měrného měsíčního hrubého platu vojáka z povolání. Výše výsluhového příspěvku je
zastropována nejvyšší výměrou, která činí u příslušníků nejvýše 50% měsíčního slu-
žebního příjmu a u vojáků 55% průměrného měsíčního hrubého platu vojáka. Vyšší
výměry, jež činí až 60% uvedeného platu, může dosáhnout voják, který byl zařazen
jako výkonný letec nebo vykonával službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně ne-
bezpečnosti a to nejméně po dobu 5 let. Jestliže voják konal službu v zahraničí za zvlášť
nebezpečných podmínek, může dosáhnout hranice 60% uvedeného platu bez ohledu
na to, po jakou dobu výkon služby v zahraničí trval.
673
Mezi další výsluhové náležitosti patří institut odchodného.
674
Nárok na odchod-
né je spojen s minimální délkou trvání služebního poměru, která činí u příslušníků
šest a u vojáků 15 let.
675
Základní výměra odchodného činí u příslušníků 1 měsíční
služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu
třetinu tohoto příjmu; u vojáků čtyřnásobek průměrného měsíčního hrubého platu.
Za šestnáctý a každý další ukončený rok trvání služebního poměru se odchodné zvy-
šuje o 40% průměrného měsíčního hrubého platu. Nejvyšší výměra odchodného činí
u příslušníka i vojáka šestinásobek měsíčního služebního příjmu.
Skončí-li služební poměr příslušníka i vojáka ve služebním poměru jeho úmrtím (u vo-
jáků je výslovně zmíněno též prohlášením za mrtvého), náleží u příslušníka každému po-
672
Institut výsluhového příspěvku upravují ust. § 132 až § 137 zákona o vojácích z povolání. Dobou trvání
služebního poměru rozhodnou pro nárok na výsluhový příspěvek je doba trvání činné služby vojáka,
kromě doby trvání základní nebo náhradní služby, doby trvání dispozice podle § 10 odst. 4 zákona o vo-
jácích z povolání a doby trvání rodičovské dovolené a doby trvání služebního poměru v bezpečnostních
sborech a bezpečnostních službách podle zákona o příslušnících.
673
Pro výši, nikoliv pro nárok, výsluhového příspěvku se doba služby výkonného letce a doba služby zvlášt-
ní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti hodnotí jedenapůlnásobně. Doba služby v zahraničí
uvedená v §120 odst. 3 zákona o vojácích z povolání se hodnotí dvojnásobně.
674
Odchodné upravuje ust. § 140 zákona o vojácích z povolání a ust. § 155 a 156 zákona o příslušnících.
675
Odchodné nenáleží vojákovi, který si místo vyplácení výsluhového příspěvku zvolil možnost vyplácení
odbytného.