Table of Contents Table of Contents
Previous Page  242 / 284 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 242 / 284 Next Page
Page Background

240

2. jiné fyzické osobě, která má činnosti, které jí mají být svěřeny, zahrnuty v před-

mětu činnosti a nebude svěřené úkoly zajišťovat v zastřeném pracovněprávním

vztahu.

Provozování svěřené činnosti muselo naplňovat znaky podnikání ve smyslu § 2 odst. 1

obchodního zákoníku. I tato jiná fyzická osoba však mohla úkoly zajišťovat sama nebo

s pomocí svého manžela nebo dětí.

Zákonem č. 202/2005 Sb. zakotvená výjimka v podstatě uspokojila společenskou

poptávku. Stávající úprava zákazu švarcsystému se stala nefunkční a byla doprovod-

ným zákonem k ZP (zákon č. 264/2006 Sb.) zrušena ke konci následujícího kalen-

dářního roku. V zákoně o zaměstnanosti nicméně i nadále zůstalo obsaženo jednak

vymezení nelegální práce, jednak skutkové podstaty správních deliktů postihujících

samotný výkon a umožnění výkonu nelegální práce. Z důvodu vypuštění ust. § 13

ze zákona o zaměstnanosti bylo nutno pouze dílčím způsobem úpravit pojmového

vymezení nelegální práce (stalo se tak zákonem č. 264/2006 Sb.). Za nelegální práci

se považovalo, pokud fyzická osoba nevýkonávala práci pro právnickou nebo fyzickou

osobu na základě pracovněprávního vztahu nebo jiné smlouvy, nešlo-li o manžela nebo

dítě této fyzické osoby, nebo pokud cizinec nevykonával práci pro právnickou nebo fy-

zickou osobu na základě pracovněprávního vztahu nebo jiné smlouvy, nešlo-li o man-

žela nebo dítě této fyzické osoby, nebo ji vykonával v rozporu s vydaným povolením

k zaměstnání nebo bez tohoto povolení, bylo-li povolení k zaměstnání vyžadováno.

V této podobě (s dvěmi dílčími legislativními změnami týkajícími se výlučně ne-

ohlášených cizinců) vydržela úprava vymezení pojmu nelegální práce až do zásadní

novely s účinností od 1. 1. 2012. Novelizace s účinností od 1. 1. 2009,

1255

rozšířila

v souvislosti s právní úpravou zelené karty (jako nového druhu pracovního povolení

a povolení k pobytu) definici nelegální práce o výkon práce bez zelené karty nebo

v rozporu s vydanou zelenou kartou. Zároveň bylo doplněno, že se o nelegální práci

jednat nebude, pokud bude neohlášený cizinec vykonávat jinou práci, než na kterou

mu bylo vydáno povolení k zaměstnání nebo zelená karta a na tuto práci byl převeden

z důvodů uvedených v ust. § 41 odst. 1 písm. c) ZP.

1256

Tato skutečnost rovněž nebyla

důvodem pro odejmutí povolení k zaměstnání ani ke zrušení platnosti zelené karty.

V březnu 2011 byl za nelegální práci označen výkon práce bez modré karty nebo

v rozporu s vydanou modrou kartou.

1257

1255

Srov. čl. I bod 7 zákona č. 382/2008 Sb.

1256

Tedy proto, že těhotná zaměstnankyně, zaměstnankyně, která kojí, nebo zaměstnankyně-matka do kon-

ce devátého měsíce po porodu práci koná práci, kterou nesmějí být tyto zaměstnankyně zaměstnávány

nebo která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství nebo mateřství.

1257

Čl. VIII bod 2 zákona č. 427/2010 Sb.