Table of Contents Table of Contents
Previous Page  90 / 100 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 90 / 100 Next Page
Page Background

samme måte vil elever som blir fortalt

at de ikke har «anlegg for» fag som

for eksempel matematikk eller frem-

medspråk, eller at de ikke har praktisk

innsikt, tro at de vil mislykkes i faget

fordi de mangler disse egenskapene.

Vurderingssituasjonene i skolen blir

da en belastning; det gir ikke mening

å arbeide hardt med faget fordi de vil

ikke mestre det uansett.

«Growth mindset»

Elever med et såkalt

growth mindset

forsøkte å løse oppgavene uten å bli

frustrerte og motløse over manglende

mestring. De likte utfordringen de

fikk, og de var villige til å sette seg

selv i en tilsvarende situasjon igjen.

Dweck hevder at disse elevene har

fleksible tanker om egen kompetanse.

Det skyldes blant annet at de vokser

opp i et miljø hvor de blir rost for

innsats, iherdighet og utholdenhet,

og dermed utvikler forståelse for at

selv om de ikke løser oppgaven i øye-

blikket, vil de komme videre dersom

de arbeider hardt over tid. For slike

elever vil ikke vurderingssituasjoner

oppleves som en trussel, men som en

naturlig del av den kronglete veien

mot mestring i faget. Slike elever ten-

ker gjerne mer langsiktig og er mindre

opptatt av til stadighet å måtte oppnå

toppkarakterer.

Overdreven fokus på karakter

skaper vegring

Dwecks forskning blir svært interes-

sant når den settes inn i en vurderings-

kontekst. Den viser hvordan elevenes

holdninger til læring i fag påvirkes av

faktorer både i og utenfor skolen. Et

overdrevent fokus på vurdering med

karakter i underveisvurderingen i

skolen kan få elever til å vegre seg for

å utsette seg for situasjoner hvor de

blir kognitivt utfordret i fagene. De

går dermed glipp av muligheter til

meningsskaping, som er en forutset-

ning for å utvikle sin kompetanse. En

annen konsekvens er at de i mindre

grad får tilbakemeldinger som gir

dem anledning til å lære og samar-

beide i slike læringsprosesser. Det er

gapet mellom det eleven presterer og

det han eller hun skal mestre i faget

som legger til rette for tilbakemeldin-

ger som fremmer læring.

Annen forskning viser at vurdering

med karakterer på «enkle» oppgaver,

som krever reproduksjon eller har et

smalt fokus, kan ha en positiv effekt

på elevenes motivasjon i faget, mens

vurdering med kommentar har en til-

svarende effekt ved mer komplekse og

kognitivt krevende oppgaver (Pink,

2015). Det er imidlertid forsket svært

lite på oppgaver norske lærere gir og

hvordan lærerne velger å vurdere dem

med kommentar og eventuelt karak-

ter underveis i opplæringen.

Hva lærere og foreldre kan gjøre

Dagens vurderingsordning gir rom

for å tilpasse opplæringen til elev-

ene som sliter med prestasjonsangst

og stress i skolen. Dersom lærere gir

oppgaver som er kognitivt krevende

og benytter seg av muligheten til å gi

vurderinger med kommentar (uten

karakter), vil disse elevene kanskje

kunne utvikle et

growth mindset

og

slik begynne å se vurdering, ikke

som en trussel, men som en hjelp

til å tenke kreativt og utforskende i

faget. Vurdering med karakter må,

ifølge forskrift til opplæringsloven,

bare gis ved halvårsvurderingene og

i sluttvurderingen i faget.

Til slutt, lærere trenger hjelp av

politikere til å legge til rette for en

læringsfremmende vurderingspraksis

for alle elever i skolen. Endringene i

forskrift til opplæringsloven om

mindre dokumentasjon av vurdering

(Udir., 2015), Ludvigsenutvalgets for-

slag om mer dybdelæring i fagene og

Djupedalutvalgets forslag om bedring

av det psykososiale læringsmiljøet er

skritt i riktig retning. Dersom for-

eldre også bidrar til å utvikle elevenes

growth mindset

ved å kommentere

hvordan deres barn har arbeidet og

ikke på iboende egenskaper, vil elev-

ene kanskje oppleve skolen som mer

meningsfull.

Inger Langseth,

lærer i engelsk og fremmedspråk ved

Charlottenlund videregående skole

i Trondheim

KRONIKK

litteratur

Pink, D.

(2009). The Puzzle of Mo-

rivation. Ted talks. Lest fra <http://

www.ted.com/talks/dan_pink_on_

motivation#t-1095234>

Dweck, C.

(2014). The power of

believeing that you can improve. Lest

fra

<https://www.ted.com/talks/

carol_dweck_the_power_of_believing_

that_you_can_improve?language=en>

90

Bedre Skole nr. 2

2016