Table of Contents Table of Contents
Previous Page  257 / 284 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 257 / 284 Next Page
Page Background

255

pobytu za účelem ochrany na území v rozporu s čl. 6 odst. 5 Sankční směrnice vydáno

být nemůže, resp. dojde ke zrušení tohoto povolení k dlouhodobému pobytu.

1308

Nicméně i kdyby se jednalo o osoby spadající do ust. § 42e zákona o pobytu cizin-

1309

je otázkou, zda by byly vůbec schopny naplnit podmínku dostatečného množství

peněžních prostředků k pobytu i splnění dalších podmínek jako je zajištěné ubytování

či zdravotní pojištění. Pro povolení k pobytu za účelem strpění pobytu na území dle

ust. § 43 odst. 2 zákona o pobytu cizinců totiž platí ust. § 31 odst. 1 psím. c) zákona

o pobytu cizinců předepisující povinnost předložit prostředky k pobytu na území ob-

dobně.

1310

Např. pro dobu pobytu 6 měsíců by se jednalo o částku cca. 55.000 Kč.

1311

Průměrná délka řízení v pracovních sporech ode dne nápadu do právní moci rozhod-

nutí se přitom dle oficiálních údajů pohybuje kolem 607 dnů.

1312

V odborné literatuře

se správně poukazuje na to, že má-li již být občanovi třetího státu umožněn pobyt

na českém území za účelem dokončení řízení vedeném proti zaměstnavateli o vyplacení

dlužné mzdy, pak k tomu měl být využit vhodnější institut, než je povolení k dlouho-

dobému pobytu za účelem strpění pobytu na území. Právě tento cizinec totiž obvykle

nebude disponovat dostatečnými finančními prostředky.

1313

Zatím není politická vůle,

tento problém řešit uspokojivým způsobem pro vykořisťované občany třetích států.

1314

Určité změny lze však očekávat v souvislosti s tzv. Prosazovací směrnicí, bude-li přes

odpor některých členských států, včetně České republiky, schválena.

1315

ͮ. Domněnka existence pracovního poměru

Prokázání samotného výkonu nelegální práce ovšem zůstává být problémem jak pro

neohlášeného cizince, tak pro kontrolní orgán. Obvykle je totiž zaměstnavatel tím,

kdo disponuje dostatečnými informacemi, resp. důkazními prostředky, zaměstnanec

může často k prokázání existence pracovního poměru navrhnout pouze vlastní účast-

1308

Srov. ust. § 46c zákona o pobytu cizinců.

1309

Což ovšem do značné míry závisí na vůli ministerstva vnitra a orgánů činných v trestním řízení.

1310

Srov. ust. § 46 odst. 2 zákona o pobytu cizinců.

1311

Srov.

http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-nektere-nalezitosti-zadosti-prostredky-k-pobytu.

aspx (Cit.: 13. 1. 2013).

1312

Srov. MS ČR: Statistický přehled soudních agend

,

druhá část, rok 2010, 21. Více než dva roky přitom

běži např. 225 sporů o nárok na mzdu a náhradu mzdy. MS ČR: Statistický přehled soudních agend

,

druhá část, rok 2010 str. 14.

1313

Srov. Otahálová, L.: Postihování nelegálního zaměstnávání a práva vykořisťovaných pracovníků dle sankční

směrnice

http://cizinci.poradna-prava.cz/folder03/Studie_Sankcni_smernice.pdf

(Cit.: 9. 11. 2012).

1314

K obdobné situaci v souvislosti se směrnicí, kterou se definuje napomáhání k nepovolenému vstupu,

přechodu a pobytu srov. Scheu, H.CH.: Evropská vízová politika a opatření proti nelegální migraci

Jílek, D.; Pořízek, P.: Vízová politika a praxe ČR v kontextu Evropské unie. Quo vvadis, visum? Kancelář

veřejného ochránce práv 2010, str. 169.

1315

Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady o prosazování směrnice 96/71/ES o vysílání pracovníků

v rámci poskytování služeb ze dne 21. 3. 2012, COM/2012/0131 final – 2012/0061 (COD). Srov.

zejména čl. 11 odst. 1 a 3 návrhu.