Foto:
© fotolia.com
det. Hovedproblemet med en slik oppgave var
at det han skulle gi dem, var de ikke i stand til å
ta imot.
I den prisbelønte boka
Genanse og verdighet
fra
1994, beskriver Dag Solstad – på særlig innsikts-
fullt vis – læreren Elias Ruklas personlige og
profesjonelle fall. I utdraget vi innleder med her,
synliggjøres gapet mellom lærerens og elevenes
verden. Som norsklektor er Rukla godt skolert i
faget; han kan sin Ibsen. Som lærer er oppgaven
hans å formidle kunnskapen til elevene. Ved å ta
lærerens perspektiv viser Solstad hvordan for-
midlingsarbeidet synes uoverkommelig i Ruklas
tilfelle. Det han vil gi elevene, er de ikke i stand til
å ta imot. Ansvaret legges over på elevene; de er
umodne, til og med «fiendtlig innstilt». Avstan-
den mellom læreren og elevene er både fysisk og
mental. Læreren sitter ved skrivebordet på for-
høyningen, elevene sitter stille ved pultene sine.
De har tatt ut øreproppene, og disiplinen – eller
er det apatien? – anes som en klam hånd i klas-
serommet. Utfordringene for lærer Rukla handler
ikke om å skape ro og orden. Snarere handler det
om manglende kommunikasjon mellom lærer og
elever og manglende sammenheng mellom lære-
rens anliggender og elevenes utgangspunkt. Ana-
lyserer vi lærerarbeidet Solstad gir oss innblikk
i, i et ledelsesperspektiv, ser vi at læreren man-
gler verktøy
for ledelse og
læring. Rukla
makter ikke å
levendegjøre
ku n n s k a p s -
innholdet og
gjøre lærestof-
fet relevant og
tilgjengelig for
elevene. Sam-
tidig mangler
han engasje-
ment og blikk
for
elevene
sine. Han er ute av stand til å møte elevene der
de er. Hva kan lærer Rukla, med all sin faglige
ballast og erfaring, gjøre for å nå fram til elevene?
Selv om Solstads roman er skrevet for 20 år siden,
og selv om Elias Rukla også har sine personlige
problemer å stri med, er utfordringene han står
overfor, også aktuelle i dag. Undervisning og
lærerarbeid har endret og utviklet seg mye de
senere årene, men lærere strever fortsatt med
hvordan faginnhold, som klassikere i form av
Ibsens dramatikk, kan få betydning for dagens
ungdom. Fagkunnskap hjelper oss langt på vei,
men formell kompetanse og erfaring er ikke nok.
Utfordringene ligger i å lede læringsarbeidet ved
å tilpasse stoffet gjennom godt formidlingsar-
beid og dermed bygge bro mellom lærerens og
fagkunnskapens verden over til elevene og deres
læringspotensial. Mulig støtte for slike utfordrin-
ger kan knyttes til teorier om ledelse og læring,
og til kunnskap om hvordan lærere kan arbeide
for å gjøre fagene levende og virksomme i klas-
serommet. Vi argumenterer her for at det er en
uløselig sammenheng mellom klasseledelse, un-
dervisning og elevenes læring. Samtidig mener vi
at det er behov for å skape større bevissthet om
sentrale ledelses- og læringsverktøy som lærere
har til rådighet, men som de ikke alltid gjør bruk
av på hensiktsmessige måter. Kanskje kan lærer
Rukla og hans kollegaer ha nytte av å bli minnet
om verktøyene som ligger latent i lærerarbeidet.
Språk og samtaler, engasjement og involvering i
elevenes læringsprosesser og oppfølging av læ-
ringsarbeidet er sentralt i dette. Vi kommer tilba-
ke til hvordan slike verktøy forankres i forskning,
og hvordan et mer nyansert språk kan bidra til
nye forståelser av klasseledelse og læring. Først
skal vi ta for oss litt teori som er forankret i en
sosiokulturell forståelse.
Teorier om ledelse og læring
Klasseledelse og ledelse i skolen har mange lik-
hetstrekk. Mens skoleledelse stadig oftere koples
til organisasjonslæring og profesjonsutvikling,
knytter klasseledelse an til læreren som leder av
elevenes læring. Både skoleledere og lærere er i
formelle lederposisjoner med ansvar for å tilret-
telegge for og følge opp læringsarbeidet, enten
det er i kollegiet eller overfor elevene. Ledere
Bedre Skole nr. 4
■
2014
36