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Document de référence 2016
Fromageries Bel
Responsabilité sociétale
de l’Entreprise
Démarche générale et évolution 2.1 20 Conduite éthique des affaires 2.2 21 La responsabilité sociétale au cœur de la 2.2.1 gouvernance 21 Des relations de confiance avec ses parties 2.2.2 prenantes 22 Conduite éthique des activités 2.2.3 22 Respect des droits de l’homme et des 2.2.4 normes de travail 23 Respect du droit des enfants 2.2.5 24 Lutte contre la corruption 2.2.6 25 laitiers L’accès aux bienfaits des produits 2.3 26 Qualité et sécurité des aliments 2.3.1 26 Qualité nutritionnelle 2.3.2 27 Accompagner les consommateurs 2.3.3 27 Production laitière durable 2.4 29 Améliorer la durabilité de la filière laitière 2.4.1 29 Promouvoir le bien-être animal 2.4.2 30 Emballages responsables 2.5 31 Éco-conception des emballages 2.5.1 31 Approvisionnement responsable 2.5.2 31 Gestion de la fin de vie des emballages 2.5.3 32 attirer les talents Fidéliser les collaborateurs et 2.6 33 Bel employeur : chiffres clés (hors Safilait 2.6.1 et hors MOM) 33 Santé-sécurité et bien-être au travail 2.6.2 34 Égalité des chances 2.6.3 35 Formation 2.6.4 37 Rémunération 2.6.5 38 Relations sociales 2.6.6 39 Réduire son empreinte 2.7 environnementale 41 Politique générale en matière 2.7.1 environnementale 41 Utilisation durable de l’eau 2.7.2 42 Énergie et émissions de gaz à effet de 2.7.3 serre 43 Lutte contre le gaspillage alimentaire et 2.7.4 économie circulaire 46 Note méthodologique 2.8 47 des Commissaires aux comptes sur une sélection d’informations Rapport d’assurance raisonnable 2.9 rapport de gestion sociales et environnementales consolidées figurant dans le 49 Rapport de l’un des Commissaires 2.10 informations sociales, environnementales et sociétales aux comptes, désigné organisme tiers indépendant, sur les consolidées figurant dans le rapport de gestion 51 Annexe : Synthèse des données environnementales 53